Deine Aufgaben
- Wöchentliche Arbeitszeit ab Teilzeit 30 bis Vollzeit 39 Stunden
- Erfüllung der Versorgungsverträge
- Erreichung der wirtschaftlichen Zielvorgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft, bei Beratungsgesprächen und Aufnahmen
- Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und der Festlegung der Abteilungsziele
- Verordnungs- und Rezeptmanagement
- Durchführung der Pflege (SGB XI und SGB V)
- Führen der Pflegedokumentation
- Kommunikation mit behandelnden Ärzten und anderen Anbietern im Netzwerk
- Weiterentwicklung des Standorts
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kindergesundheits- und Krankenpflege), gern auch mit Erfahrung im ambulanten Bereich
- (Idealerweise) Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (mindestens 460 Stunden), einer gleichbedeutenden Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium zur Pflegedienstleitung o. ä.
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für Klasse B (früher 3)
- Verfügen über aktuelle Fachkenntnisse der pflegefachlichen Expertenstandards, Hygienemaßnahmen sowie Erster Hilfe oder Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen
- Interesse an IT-gestütztem Arbeiten, da wir ein digitales Unternehmen sind
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
Wichtiger als alle Qualifikationen ist uns der Mensch dahinter - darum freuen wir uns dich und alle deine SoftSkills in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen!
Warum wir?
- Leistungsgerechte Vergütung nach TvöD-P mit attraktiven Zulagen
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- planbare Freizeit
- moderner Arbeitsplatz mit digitalen Medien und Tools
- JobRad - Leasing
- Getränkeflatrate
- DRK-Mitarbeitervorteile mit vielen Vergünstigungen
- Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Programm
- entspannte Parkplatz-Situation vor Ort
- Vielfältige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
... und die besten Kolleg:innen der Welt in deinem neuen Team!