- English Language Skills: Advanced
- Entry level: Students
Was Sie erwartet
- Unterstützung des Bereiches Human Resources in allen Tätigkeitsfeldern
- Übernahme von Verantwortlichkeiten im Recruiting und - Bewerbungsmanagement im Bedarfsfall
- Pflege, Aktualisierung und Auswertung von Personal- und Organisationsdaten
- Erstellung von Präsentationen, Reports, Auswertungen und Statistiken
Was Sie mitbringen
- Laufendes Studium im Bereich Personalwesen, BWL oder vergleichbarem Studiengang
- Erste Erfahrung im Bereich Human Resources vorteilhaft
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in SAP
- Selbstständige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Flache Hierarchien, ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Freiraum für Ihre Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Aus- und Fortbildung wird bei uns großgeschrieben
- Bike Leasing, Mitarbeiterparkplätze und einen ICE-Bahnhof (3 Minuten Fußweg)
Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
Qualifications
