Über uns
Die ehret+klein AG ist ein interdisziplinäres, hoch qualifiziertes Team aus Ingenieuren, Kaufleuten, Projektentwicklern und Spezialisten. Vom aktiven Research bis zur Baurechtschaffung, von der Entwicklung individueller Nutzerkonzepte bis zum Objektverkauf: Wir arbeiten täglich daran, Immobilienwerte zu entwickeln und langfristig zu erhalten. Dabei sind wir optimal vernetzt und arbeiten vertrauensvoll mit einem Netzwerk ausgesuchter, lokaler Partner zusammen.
Verantwortung unternehmen – Ein Blick in Ihre Aufgaben
- Finanzcontrolling: Überwachung und Steuerung der Projektbudgets von Immobilienentwicklungen, einschließlich Kostenkontrolle und Liquiditätsplanung.
- Projektkalkulationen: Erstellung und kontinuierliche Anpassung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Machbarkeitsanalysen für Bauprojekte.
- Budgetplanung und -überwachung: Aktive Unterstützung bei der Erstellung von Projektbudgets und deren Einhaltung während des gesamten Projektverlaufs.
- Berichtswesen: Erstellung von regelmäßigen Soll-Ist-Vergleichen sowie Projekt- und Finanzberichten für die Geschäftsführung und andere Stakeholder.
- Rechnungslegung nach MaBV: Ratenabruf nach MaBV, Rechnungsstellung, zugehörige Excelsheets mit Serienbriefprogrammierung.
- Risikomanagement: Identifizierung und Bewertung von finanziellen Risiken im Projekt und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen.
- Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen (Projektmanagement, Buchhaltung, Einkauf) sowie externen Partnern (Bauherren, Investoren, Banken) zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs.
- Kostenprognosen und Nachtragsmanagement: Laufende Aktualisierung der Projektkostenprognosen und Überwachung von Änderungen im Projektverlauf.
- Optimierung von Prozessen: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und Systeme im Bereich der Projektentwicklung.
Erfolg gibt es nur noch integriert – Ihre Fähigkeiten & Qualifikationen
- Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Immobiliensektor oder in der Bau- und Projektentwicklung.
- Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Projektkalkulation, Budgetierung und Finanzanalyse.
- Softwarekenntnisse: Erfahrung mit einschlägigen ERP-Systemen und MS Excel, idealerweise auch mit speziellen Controlling-Tools für die Bau- oder Immobilienbranche.
- Analytische Fähigkeiten: Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen.
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur klaren und verständlichen Kommunikation sowohl intern als auch extern.
Für einen Wandel, der jeden gewinnt – Wir bieten…
- Flexibles Arbeiten: Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und eine vertrauensbasierte Zusammenarbeit. Mobiles Arbeiten ist an bis zu zwei Tagen pro Woche im Rahmen unserer „Focus Days“ möglich.
- 30 Tage Urlaub: Für Erholung, persönliche Auszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 300 € pro Kalenderjahr sowie Zugang zum EGYM Wellpass mit zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten in Deutschland und Österreich.
- Mobilität: Unterstützung beim Deutschlandticket (nach individueller Prüfung), Firmenfahrräder, ein Poolcar für Geschäftsfahrten sowie Duschen für Radfahrer und sportlich Aktive.
- Attraktive Standorte: Unser modernes Büro in Starnberg liegt nur drei Gehminuten von der S-Bahn-Station Starnberg Nord entfernt; der Starnberger See ist in rund zehn Minuten fußläufig erreichbar. Darüber hinaus verfügen wir über weitere Standorte in Berlin und Frankfurt und sind bundesweit vernetzt.
- Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Open-Space-Büros mit moderner Technik sowie Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten.
- Zusätzliche Wertschätzung: Zusätzliche Urlaubstage zum 5- und 10-jährigen Firmenjubiläum sowie Gutscheine zu besonderen persönlichen Anlässen.
- Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern.
- Gemeinschaft & Kultur: Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wiesn-Besuch oder gemeinsame Grillabende auf der Dachterrasse schaffen Raum für persönlichen Austausch und stärken den Zusammenhalt.
- Bürokomfort: Große Gemeinschaftsküche, frisches Obst und Gemüse, Müslibar, Barista-Kaffee sowie eine großzügige Dachterrasse.
- Beste Nahversorgung: Einkaufsmöglichkeiten und Gastronomieangebote wie Rewe, Edeka, Alnatura oder die Bäckerei Aumüller befinden sich direkt in der Umgebung.
