Over ECI Software Solutions
Bij ECI werken we aan software die de ruggengraat vormt van bedrijven die onze economie draaiende houden. Denk aan productiebedrijven en bouworganisaties die elke dag met trots iets maken waar mensen op kunnen vertrouwen. Onze oplossingen helpen hen plannen, produceren en leveren op een manier die efficint is en toekomstbestendig. Zonder onnodige complexiteit. Gewoon goed geregeld.
Deze bedrijven investeren in vakmanschap, innovatie en kwaliteit. Zij verdienen technologie die hun werk slimmer ondersteunt. Precies dat is waar wij ons voor inzetten. Met ERP-software die krachtig is en toch eenvoudig in gebruik. Zodat onze klanten sneller beslissingen kunnen nemen, inzicht houden in processen en kunnen blijven groeien.
Binnen ECI vind je een bijzondere mix van ervaring en nieuwe energie. Collega’s die al decennia bij ons werken delen hun kennis met nieuwe generaties talent. Samen creren we een omgeving waar ontwikkeling, eigenaarschap en plezier vanzelfsprekend zijn. Onze cultuur is transparant, betrokken en gericht op samenwerking.
Dat medewerkers ons al vijf jaar op rij beoordelen als een Great Place to Work zegt veel over wie we zijn.
Doel van de functie
De AI Development Builder vertaalt klantbehoeften en functionele vraagstukken naar werkende software die aantoonbare klantwaarde oplevert. De Builder neemt daarbij verantwoordelijkheid voor het volledige traject: van analyse en ontwerp tot bouw, testen, deployment en nazorg.
AI, agents en automatisering zijn een vast onderdeel van deze werkwijze. Ze worden ingezet om software sneller en beter te ontwikkelen, bestaande functionaliteit te analyseren, code te moderniseren en refactoren, tests en documentatie te automatiseren en de kwaliteit structureel te bewaken. Zo wordt AI-native development onderdeel van de dagelijkse ontwikkelpraktijk.
Plaats in de organisatie
De AI Development Builder rapporteert aan de Manager Software Development.
Resultaatgebieden
End-to-end klantwaarde realiseren:
- Samenwerken binnen een team van 2 tot 3 builders aan gedeelde functionaliteit, technische keuzes en kwaliteitsstandaarden.
- Klantbehoeften, productvragen en functionele vraagstukken vertalen naar heldere en uitvoerbare requirements, met AI als standaard hulpmiddel bij analyse, ontwerp en uitwerking.
- Volledig eigenaarschap nemen over toegewezen functionaliteit: van functionele vertaling en technische keuzes tot voortgang, risico's, kwaliteit en oplevering.
- Afstemmen met Product Management, R&D en andere stakeholders, zodat oplossingen functioneel passend, technisch haalbaar en goed beheerbaar zijn.
- Softwarefunctionaliteit ontwerpen, bouwen, valideren en opleveren volgens een AI-native werkwijze, inclusief automatische kwaliteitsborging, deployment en nazorg.
- Verwachtingen proactief managen en tijdig communiceren over voortgang, afhankelijkheden en risico’s.
Succesfactoren: doorlooptijd van requirement tot productierelease; klanttevredenheid over opgeleverde functionaliteit; mate van eigenaarschap zonder escalatie.
AI-native ontwikkeloplossingen bouwen:
- AI-ondersteunde ontwikkelprocessen ontwerpen, bouwen en beheren, zodat teams sneller software van hogere kwaliteit kunnen leveren.
- Agentic workflows inrichten waarin AI-agents ontwikkeltaken ondersteunen of uitvoeren, zoals codeanalyse, codegeneratie, impactanalyse, refactoring, continuous deployment en documentatie.
- Herhaalbare prompts, scripts, tools, ontwikkelpatronen en agent-workflows bouwen en onderhouden voor gebruik binnen de ontwikkelstraat.
- Evaluatiemechanismen en guardrails ontwikkelen en toepassen om de kwaliteit en betrouwbaarheid van AI-gegenereerde code, analyses, documentatie en voorstellen te beoordelen en verbeteren.
- AI-agents inzetten voor het opstellen en uitvoeren van geautomatiseerde teststrategien, waaronder unit-, integratie- en regressietesten.
Succesfactoren: adoptie en herbruikbaarheid van gebouwde workflows, prompts en tools binnen het team; aantoonbare reductie in doorlooptijd van ontwikkeltaken door AI-harnas engineering; kwaliteit en betrouwbaarheid van AI-gegenereerde output (bijv. reviewbevindingen, mate waarin guardrail-checks slagen); dekking en betrouwbaarheid van geautomatiseerde teststrategien.
Bestaande software beheersen en moderniseren:
- Bestaande en legacy-functionaliteit, businesslogica, datamodellen en technische afhankelijkheden analyseren en doorgronden.
- AI en automatisering gebruiken om bestaande software inzichtelijker, onderhoudbaarder, beter testbaar en eenvoudiger moderniseerbaar te maken.
- Technische complexiteit en bestaande functionaliteit vertalen naar concrete moderniseringsvoorstellen en werkende softwareoplossingen.
- Wijzigingen en modernisering beheerst uitvoeren, met aandacht voor regressierisico’s, functionele juistheid en continuteit van bestaande klantprocessen.
Succesfactoren: aantal regressie-incidenten na wijziging of modernisering; mate van verbeterde onderhoudbaarheid (bijv. toename testdekking, afname technische schuld); doorlooptijd van moderniseringsvoorstel tot werkende oplossing; continuteit van klantprocessen na uitrollen versie update (geen of minimale verstoring door escaped defects).
Wat jij meebrengt
- HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Informatica, Software Engineering of een vergelijkbare richting;
- Ruime ervaring met softwareontwikkeling en het end-to-end realiseren van softwarefunctionaliteit: van analyse en ontwerp tot bouw, testen, deployment en nazorg;
- Sterke beheersing van minimaal n moderne programmeertaal, zoals C#, TypeScript of Java;
- Aantoonbare kennis van en ervaring met AI-toepassingen en agentic workflows binnen softwareontwikkeling, automatisering, refactoring of softwaremodernisering;
- In staat om AI-gegenereerde code, analyses en voorstellen kritisch te beoordelen met reviews, tests, evaluaties en guardrails;
- Ervaring met het automatiseren en verbeteren van de ontwikkelstraat, waaronder CI/CD, versiebeheer, automatische tests, kwaliteitscontroles en moderne ontwikkelstandaarden;
- In staat om complexe softwarelandschappen, legacy-functionaliteit, businesslogica, datamodellen en technische afhankelijkheden te doorgronden;
- Een duidelijke Builder-mentaliteit: AI- en automatiseringsmogelijkheden vertalen naar werkende, herhaalbare en onderhoudbare oplossingen;
- Kan prioriteiten stellen, richt zich op activiteiten die de meeste waarde toevoegen en helpt anderen dezelfde focus te houden;
- Kan de AI-gedreven werkwijze helder overbrengen aan collega’s en stakeholders en draagt actief bij aan coaching en kennisoverdracht binnen het team;
- Kan complexe technische materie begrijpelijk uitleggen aan niet-technische gesprekspartners;
- Goede beheersing van het Engels is vereist; beheersing van het Nederlands is een pre.
Wat jij bij ECI kunt verwachten
- Salarisindicatie tussen € 4.300 en € 6.600 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen te kopen;
- Premievrij pensioen;
- Reiskostenvergoeding en fietsplan;
- Hybride werken met minimaal twee dagen op kantoor;
- Jaarlijkse bonus;
- Aandelenplan;
- Fitnessruimte met douches, pooltafel, tafelvoetbal en games;
- Uitgebreide verse lunch bereid door onze chef;
- Laptop, dubbele schermen en ergonomisch bureau;
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Teambuildingevents, jaarlijkse barbecues en feestactiviteiten;
- Goed bereikbaar met de auto, ruime parkeergelegenheid en garage;
- Al vijf jaar op rij Great Place to Work.
Kennismaken of solliciteren
Je bent altijd welkom om contact op te nemen. Bellen mag spontaan. App of mail kan ook. Wanneer we beiden enthousiast zijn, plannen we graag een kennismaking op kantoor zodat je de sfeer zelf kunt ervaren.
Nu al een sfeerimpressie? Bekijk Werken bij ECI: https://www.youtube.com/watch?v=rfNeTgedfWY
Contact: Frank Elzinga
Telefoon: 06 38761151
E-mail: [email protected]
