Sobre nosotros
En
Ecix Tech, somos una de las principales consultoras especializadas en la gestión de riesgos en privacidad, compliance y ciberseguridad. Con un fuerte enfoque tecnológico, desarrollamos proyectos innovadores para nuestros clientes del IBEX 35 en diversos sectores a nivel nacional.
Somos pioneros en el desarrollo de inteligencia artificial aplicada al sector legal y contamos con una variedad de herramientas propias que optimizan nuestros procesos, brindando un valor añadido y una calidad de servicio superior a nuestros clientes.
Qué buscamos
Buscamos una persona para ocupar el rol de
Contable Senior. El candidato ideal tendrá:
-Grado en Ciencias Empresariales, Grado en ADE
- Formación específica en contabilidad y fiscalidad.
- Mínimo 3 años de experiencia en asesorías contables, y/o similares. - Excelente manejo de las herramientas ofimáticas, haciendo especial hincapié en Excel.- Conocimientos técnicos y prácticos avanzados en contabilidad financiera, fiscalidad y finanzas.- Capacidad para trabajar en equipo y realizar una planificación de actividades, distribuyendo y optimizando los tiempos.*Se hará prueba de contabilidad, fiscalidad y dominio de la herramienta Excel.Tus tareas
¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Realizar de la contabilidad completa de varias entidades legales.
- Registrar contablemente las facturas de compras e ingresos.
- Realizar altas y bajas de inmovilizado.
- Realizar periodificaciones contables.
- Gestión y mantenimiento de provisiones contables (dotación/reversión).
- Conciliaciones cuentas de balance.
- Preparar y elaborar los impuestos correspondientes (IVA, IRPF, Sociedades, etc…)
- Colaborar en los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.
- Elaborar informes ad-hoc a petición de los responsables.
- Colaborar activamente en las auditorías.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia contable y fiscal.
Aportar ideas para la mejora de los procesos de trabajo del departamento.Qué ofrecemos
- Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento.
- Remuneración acorde a la experiencia del candidato.
- Aprendizaje continuo con acceso a formación especializada y actualizada (certificaciones, cursos etc.).
- Crecimiento profesional sujeto a evaluación de desempeño.
- Un entorno de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.
