Demand Generation & Kampagnensteuerung: Entwicklung, Planung und Umsetzung von Demand-Generation-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey. Aufbau skalierbarer Kampagnenstrukturen mit Fokus auf Leadgenerierung, Pipeline-Aufbau und Conversion. Definition von Zielgruppen, Kampagnenlogiken und Conversion-Zielen als Grundlage für die operative Umsetzung.
Lead Management & Vertriebsausrichtung: Analyse und Weiterentwicklung von Lead-Qualitätskriterien (z. B. MQL/SQL). Enge Abstimmung mit dem Sales-Team zur Optimierung von Lead-Prozessen und Conversion-Raten. Kontinuierliche Optimierung der Übergabeprozesse zwischen Marketing und Sales.
Performance, Analyse & Funnel-Optimierung: Analyse relevanter KPIs wie Leads, Conversion-Raten, Cost-per-Lead und Pipeline-Beitrag. Identifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb von Funnels und Kampagnen. Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Marketingwirkung
Strategie & Budgetverantwortung: Planung und Steuerung von Kampagnenbudgets mit Fokus auf Lead-Qualität und ROI. Entwicklung neuer Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung von Demand-Generation-Maßnahmen. Etablierung transparenter Reporting- und Analyseprozesse zur datenbasierten Steuerung und Weiterentwicklung der Demand-Generation-Aktivitäten
Transparenz & Dokumentation: Dokumentation der Tätigkeiten in Confluence zur Sicherstellung des Know-how-Transfers.
Zusammenarbeit & Steuerung: Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Digital Marketing und internet Teams zur Umsetzung datengetriebener Demand-Generation-Programme. Steuerung vom Briefing bis zur Qualitätssicherung.
Health:
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Darum fördern wir diese durch: Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, JobRad mit 50 % Arbeitgeberanteil, Büromassagen und diversen Angeboten rund um deine Gesundheit.
Learning:
Wir möchten aktuelle Trends kennen und erkennen – du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Wir unterstützen dich gerne bei internen und externen Weiterbildungen.
Flexibility:
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle an: ob hybrides Arbeiten, im Homeoffice oder auch einmal als Workation aus dem nahen Ausland. Wir sind offen für Arbeitszeitmodelle, die zu dir und uns passen.
Teamspirit:
Wir feiern (mit) unsere(n) Mitarbeitenden bei unseren regelmäßigen Firmen- und Teamevents – sei dabei!
Support:
Von betrieblicher Altersvorsorge über Unfallversicherung, Getränkeflatrate und Zuschuss zum Mittagessen – all das rundet unsere Benefits für dich ab!
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