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    Egis Group

    Architecture & Urbanism

    Chargé de Mission / Ingénieur MOE – Suivi de Travaux de Génie Écologique H/F

    Bordeaux, FranceHybridFull-timePosted 1mo ago
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    Job description

    Contexte du poste

    Basé à Bordeaux/Toulouse au sein d’une équipe d’ingénieurs(es) en environnement et d’écologues, vous serez intégré à l’équipe de MOE responsable de la mise en œuvre du programme de mesures compensatoires du projet de création de la ligne ferroviaire nouvelle Bordeaux-Toulouse (LNSO) encore appelé GPSO (Grand Projet du Sud-Ouest).

    Votre mission consistera essentiellement à assurer le suivi et la coordination de travaux de génie écologique, le contrôle de leur conformité technique, écologique et réglementaire, le suivi financier des marchés de travaux et le reporting auprès du MOA sur ces différents aspects.

    Vous serez également amené à intervenir sur la production des dossiers de consultation des entreprises (pièces techniques et financières des DCE) et participer à l’analyse des offres des soumissionnaires aux marchés de travaux.

    Missions principales

    Pilotage de projets

    • Gestion simultanée de plusieurs opérations.
    • Planification, suivi budgétaire, coordination interne et externe (entreprises de travaux, MOA).
    • Animation de réunions internes et externes et reporting MOA.

    Études et conception (ACT)

    • Élaboration de prescriptions techniques à partir des plans de gestion
    • Estimations financières des travaux
    • Analyses des offres des entreprises

    Suivi de travaux

    • Contrôle de conformité écologique
    • Animation de réunions de chantier, rédaction et/ou contrôle de comptes rendus
    • Suivi et maîtrise du planning
    • Gestion des aléas techniques et environnementaux
    • Gestion des réclamations des entreprises
    • Réception des travaux et rédaction des bilans

    Compétences requises

    Compétences techniques

    • Connaissance des milieux naturels (zones humides, cours d’eau, milieux ouverts)
    • Maîtrise des techniques de génie écologique et génie végétal
    • Connaissance des procédures MOE (PRO, DCE, ACT, VISA, DET, AOR)
    • Maîtrise des outils SIG serait apprécié (QGIS)
    • Bonne compréhension de la réglementation environnementale.

    Compétences transversales

    • Excellentes capacités rédactionnelles
    • Sens de l’organisation et gestion multi‑projets
    • Aisance relationnelle et communication client / entreprises de travaux
    • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe
    • Bac+2 à Bac+5 en écologie, environnement, paysage ou génie écologique
    • Expérience minimum de 3 ans dans le même domaine
    • Permis B indispensable.
    • Goût pour le terrain et les déplacements réguliers.

    à partir de septembre 2026

    • Poste basé à Bordeaux ou Toulouse
    • Poste en CDI Chantier
    • Déplacements très fréquents sur les sites de travaux (régions Nouvelle-Aquitaine et Occitanie)
    • Travail hybride : bureau, terrain, réunions de chantier et client (Bordeaux)
    • Matériel fourni : EPI, véhicule de service
    • Démarrage entre septembre 2026 et janvier 2027

    Indicateurs de réussite

    • Satisfaction client
    • Respect des délais et budgets
    • Qualité technique des livrables
    • Conformité écologique et réglementaire des travaux

    Job details are sourced from the employer's original posting.

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    About the company

    Egis Group

    About 10Design Collective 10Design is a global collective of expert practices operating across architecture, urbanism and design, brought together within the Egis Group. Each practice retains its own identity, culture and market presence, while benefiting from shared platforms, intelligence and collective scale. Individually, our practices deliver people-focused, creative and responsible design. Together, as 10N, we multiply that impact. By connecting expertise across regions and disciplines, we are better positioned to address the defining challenges of our time, including climate change, rapid urbanisation and the responsible use of resources. The 10Design model is founded on enablement rather than centralisation. Shared services and leadership roles exist to strengthen practices, support collaboration and unlock value across the Collective, while respecting local autonomy and brand equity. Must have the right to work in the UK

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    Industry
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