Chef de Projet Confirmé MOE hydraulique urbaine H/F

Rattaché(e) au territoire Grand Ouest, au sein d’un des sites du groupe Egis situé à Quimper (29), vous serez directement sous la responsabilité de la Directrice du Territoire Grand Ouest, localisée à Nantes. Le territoire Grand Ouest, spécialisé dans les Eaux Urbaines et Fluviales, réunit environ 45 collaborateurs répartis sur quatre agences principales situées à Nantes, Rouen, Bordeaux et Bayonne. Ce territoire génère un chiffre d’affaires annuel d'environ 7 M€ grâce à ses activités d’études et de maîtrise d’œuvre dans les domaines de l'hydraulique urbaine et fluviale.

Les équipes du territoire bénéficient de l’appui de pôles d’expertise nationaux qui renforcent leur capacité à intervenir sur des projets complexes à forte technicité. Ces pôles Expertise et Innovation dans le secteur de l'hydraulique urbaine regroupent environ 120 collaborateurs.

Principales Missions :

Vous serez responsable de la gestion de projets et du suivi de travaux dans des domaines diversifiés tels que :

• Hydraulique Urbaine :
  • Réseaux et ouvrages hydrauliques en génie civil (bassins, réservoirs, postes de relevage/refoulement, stations de pompage).
  • Installations de traitement des eaux (stations d’épuration, unités de production d'eau potable).
• Hydraulique Fluviale :
  • Aménagements et réouverture de cours d'eau, travaux de berges (terrassement, génie civil).
• Hydraulique Maritime :
  • Projets portuaires, digues, épis maritimes.
• Développement Commercial :
  • Prise en charge des rendez-vous clients et pilotage du montage des offres commerciales.

Vos compétences peuvent couvrir une partie de ces domaines (urbain, fluvial, maritime), toutefois une expertise solide en suivi de travaux est indispensable. Vous pourrez compter sur le soutien technique à distance d’équipes composées de directeurs techniques, d’experts et de chargés d’études pour les phases de conception.

À mesure que l’agence de Quimper se développera, vos responsabilités évolueront vers :

• La gestion et l'encadrement d'une équipe de 2 à 3 collaborateurs.
• La direction opérationnelle de l’ensemble des projets en hydraulique urbaine et fluviale.
• La gestion financière de l’antenne géographique (CA, commandes, rentabilité, facturation).

Selon vos aspirations, vous pourrez également vous investir dans :

• La participation active à des groupes de réflexion internes pour l’évolution des méthodes et outils techniques.
• L’animation de formations techniques internes.
• Le pilotage de sujets innovants en recherche et développement.

De formation Bac+5 en ingénierie hydraulique ou en génie civil, vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience dans le domaine de l’ingénierie, de la maîtrise d’œuvre ou de l’exploitation, acquises en bureau d’études, en entreprise de travaux publics ou au sein d’une collectivité.

Vous avez une expertise avérée en gestion de projets, notamment sur des opérations de maîtrise d’œuvre et de suivi de travaux complexes. Vous maîtrisez les aspects techniques, contractuels, financiers et organisationnels liés à la conduite de projets dans le domaine de l’hydraulique urbaine.

Reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, de leadership et de communication, vous êtes capable de piloter efficacement plusieurs projets en parallèle et de coordonner différents interlocuteurs internes et externes. Vous avez démontré votre capacité à fédérer des équipes et à les faire monter en compétences.

Autonome, proactif(ve) et force de proposition, vous avez à cœur d’accompagner le développement d’une nouvelle implantation territoriale, avec un réel esprit entrepreneurial. Vous souhaitez vous inscrire dans un projet de structuration, tout en étant soutenu(e) par la solidité d’un grand groupe.

Une bonne connaissance des marchés publics, des réglementations en matière d’hydraulique urbaine et des outils de gestion de projet est indispensable. La maîtrise des logiciels métiers (Autocad, MS Project, SIG, etc.) constitue un plus.

Votre capacité à porter une vision, à proposer des solutions innovantes et à créer une relation de confiance durable avec les clients fera la différence.

En rejoignant notre groupe, vous bénéficierez d’une politique de rémunération attractive et de nombreux avantages :

• Une rémunération sur 13 mois, assortie de primes (intéressement, participation, prime vacances...) ;

• Un dispositif d’actionnariat salarié pour contribuer et bénéficier activement de la performance du groupe ;

• Des jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle ;

• Un accès au télétravail selon les modalités prévues dans l’accord d’entreprise ;

• Une mutuelle familiale avantageuse, une carte ticket-restaurant, ainsi que de nombreux avantages proposés par le CSE (comité social et économique) ;

• Des perspectives d’évolution de carrière ainsi que des opportunités de mobilité géographique en France comme à l’international.

Si vous souhaitez mettre vos compétences techniques, votre savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d’esprit au service de projets ambitieux et intégrer une équipe engagée, alors nous vous attendons avec impatience !