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    Egis Group

    Architecture & Urbanism

    Contrôleur de gestion opérationnel O&M H/F

    Guyancourt, FranceHybridFull-timePosted 2w ago
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    Job description

    Au sein de la Direction Financière et en relation étroite avec les responsables de projet et les responsables financiers d’un périmètre de sociétés opérationnelles en France et à l’international, le/la Contrôleur de gestion sera rattaché(e) au responsable de la région EURA de la Business Line.

    Vous êtes garant de la gestion comptable, financière et administrative des projets et lignes d’activités dont vous êtes en charge, et de la fiabilité du reporting financier.

    Vos responsabilités seront les suivantes :

    • Reporting et Analyse des phases budgétaires et réelles d’un périmètre de filiales opérationnelles internationales :
      • Garantir la qualité et le respect des délais des reportings financiers (IFRS) des filiales opérationnelles de votre périmètre.
      • Assurer, en relation avec les responsables opérationnels et financiers locaux, le suivi de la réalisation budgétaire en identifiant les impacts opérationnels sur le compte de résultat, le bilan et le Cash-flow.
      • Alerter sur les risques financiers, comptables et contractuels au sein des projets et proposer des recommandations adaptées,
      • Remontée des phases réelles et budgétaires dans les outils internes : synthèse et analyse ; le contrôleur de gestion devra poser un regard critique sur les éléments remontés.,
      • Présentation de ses résultats à la direction financière de la Business Line et aux responsables d’activité,
    • Interface avec les équipes locales afin de les informer et de les aider à mettre en place les changements d’organisation à venir :
      • Déploiement de l’EPM dans les filiales, puis de l’ERP à moyen terme,
      • Poursuivre, auprès des filiales contrôlée, la décentralisation des activités de reporting
      • Être le relais auprès des filiales des évolutions des demandes et des outils de reporting groupe.
    • Préparer les travaux de clôture en collaboration avec l’équipe comptable et assurer la relation avec les auditeurs,
    • Assurer la facturation et le suivi des encaissements et décaissements en relation avec les filiales de votre périmètre.

    Ce poste est basé à Guyancourt (78).

    • Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en Finance, Comptabilité ou École de commerce.
    • Expérience confirmée de 5 à 10 ans en contrôle de gestion ou contrôle financier, idéalement dans un environnement international.
    • Maîtrise de l'anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit.
    • Excellente maîtrise d'Excel, des outils de gestion de données et des solutions ERP/EPM (Oracle est un plus).
    • Solides compétences en analyse financière, synthèse et présentation, avec une bonne connaissance des principes comptables et fiscaux.

    Qualités attendues :

    Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez respecter les échéances et garantir la fiabilité de vos analyses. Vous appréciez le travail en équipe et collaborez efficacement avec des interlocuteurs variés. Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration continue des processus et faites preuve d'un excellent sens du service. Votre adaptabilité et vos qualités relationnelles vous permettent d'accompagner les besoins des opérationnels dans un environnement exigeant.

    Job details are sourced from the employer's original posting.

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    About the company

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    About 10Design Collective 10Design is a global collective of expert practices operating across architecture, urbanism and design, brought together within the Egis Group. Each practice retains its own identity, culture and market presence, while benefiting from shared platforms, intelligence and collective scale. Individually, our practices deliver people-focused, creative and responsible design. Together, as 10N, we multiply that impact. By connecting expertise across regions and disciplines, we are better positioned to address the defining challenges of our time, including climate change, rapid urbanisation and the responsible use of resources. The 10Design model is founded on enablement rather than centralisation. Shared services and leadership roles exist to strengthen practices, support collaboration and unlock value across the Collective, while respecting local autonomy and brand equity. Must have the right to work in the UK

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