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    Egis Group

    Architecture & Urbanism

    Ingénieur Télécom Ferroviaire Débutant H/F

    Lyon, FranceRemoteFull-timePosted 2w ago
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    Job description

    Le Pôle Signalisation et Télécom de la BL Transport & Territoires cherche à renforcer ses compétences pour ses activités à l'international et recherche un.e Ingénieur.e en Télécom .

    Vous êtes impliqué.e sur des projets principalement exports de LGV, lignes classiques, lignes péri-urbaines.

    Les missions et responsabilités qui vous sont confiées sont les suivantes :

    Etudes/Suivi de marché

    • Vous réalisez les études de conception et dimensionnement, sur des projets neufs ou de renouvellements d'installation de télécommunication ferroviaire en mode filaire ou radio et de système courant faibles : vidéosurveillance, contrôle d’accès, chronométrie, Téléaffichage dynamique, billettique, système d’aide à la maintenance,…
    • Ces missions, menées à bien au sein d’une équipe constituée d'experts techniques, d’ingénieurs et de techniciens se concrétisent par les sortant suivants. :
      • Dossier techniques de niveau études préliminaire / Avant Projet et Projet
      • Compte rendu des visites sites
      • Cahiers des charges techniques à destination des entreprises
      • Estimations financières et chiffrage des projets
      • Reporting technique et financier de vos missions

    Vous participez des ateliers techniques et à des réunions client où vous rendez compte de l’avancement des projets et de la  planification des opérations.

    Selon votre parcours, vous êtes de formation bac + 2 à Bac + 5 avec une première expérience télécom dans l'environnement ferroviaire.

    Votre profil :

    · Une connaissance dans le domaine de la Téléphonie ferroviaire, transmission filaire (cuivre et optique)

    · Une bonne connaissance des systèmes Radio ferroviaire, incluant des connaissances sur du GSM-R. La connaissance du FRMCS-5G est un plus,

    · À l'aise avec la gestion de projet, supervision et gestion de la charge de travail,

    · Capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle,

    · Sens de l’autonomie, de l’organisation, rigueur et méthode,

    · Capacité à communiquer et à travailler en équipe,

    · Capacité d’autocontrôle,

    Vous êtes naturellement organisé.e et autonome.

    Vous êtes à même d’apprécier et maîtriser les environnements projets et êtes doté.e de réelles capacités relationnelles pour travailler en équipe.

    Nous vous proposons :

    De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets

    Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

    Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

    Engagement diversité

    Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

    Job details are sourced from the employer's original posting.

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    About the company

    Egis Group

    About 10Design Collective 10Design is a global collective of expert practices operating across architecture, urbanism and design, brought together within the Egis Group. Each practice retains its own identity, culture and market presence, while benefiting from shared platforms, intelligence and collective scale. Individually, our practices deliver people-focused, creative and responsible design. Together, as 10N, we multiply that impact. By connecting expertise across regions and disciplines, we are better positioned to address the defining challenges of our time, including climate change, rapid urbanisation and the responsible use of resources. The 10Design model is founded on enablement rather than centralisation. Shared services and leadership roles exist to strengthen practices, support collaboration and unlock value across the Collective, while respecting local autonomy and brand equity. Must have the right to work in the UK

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    Industry
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