Brand and Campaigns Manager (m/w/d)

DocMorris steht für kundenorientierte innovative Dienstleistungen und eine große Produktvielfalt rund um die digitale Gesundheitsversorgung. Sie reichen von der schnellen Terminvereinbarung für den Online-Arztbesuch auf der Telemedizin-Plattform von TeleClinic bis zur pharmazeutischen Beratung und Versorgung mit verschreibungspflichtigen und rezeptfreien Medikamenten sowie Gesundheitsprodukten aus Deutschlands bekanntester Online-Apotheke.

Hinzu kommt der Marktplatz mit einem breiten ergänzenden Sortiment von Heil- und Hilfsmitteln sowie Produkten aus den Bereichen Ernährung, Beauty und Familie. Damit schafft DocMorris für ihre Kundinnen und Kunden einen einfachen Zugang zu umfassenden Gesundheitsdienstleistungen an einem Ort mit nur einem Klick. Im Segment Deutschland erwirtschaftete die Schweizer DocMorris AG im Jahr 2025 mit über 11 Millionen aktiven Kundinnen und Kunden einen Außenumsatz von 1,122.6 Millionen CHF.

Für die Marken DocMorris und Medpex suchen wir einen engagierten Brand and Campaigns Manager (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für zunächst 12 Monate. In dieser spannenden Rolle übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Auftritte zweier führender Marken. Du verbindest kreative Markenführung mit datengetriebener Steuerung und treibst integrierte 360°-Kampagnen von der ersten Idee bis zur finalen Erfolgsmessung voran.

Deine Aufgaben

• Kampagnensteuerung: Eigenständige End-to-End-Planung, Konzeption und Umsetzung von 360°-Kampagnen (Brand, Product & Sales) für DocMorris und Medpex – vom insight basierten Konzept zum Briefing über die Asset-Produktion bis zum Rollout.

• Strategie & MaFo: Entwicklung von Kommunikationsstrategien basierend auf Zielgruppen-Insights, Marktanalysen und Brand-Tracker-Daten zur Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.

• Stakeholder-Management: Souveräne Steuerung externer und interner Kreativ-, PR- und Media-agenturen sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen (Performance Marketing, CRM, Legal, Category Management, Product, Design).

• Schnittstellen-Koordination: Sparringspartner:in für das Marketing und Product-Team für Kommunikation, Design und Brand Marketing Fragen

• Brand Governance: Sicherstellung der Markenkonsistenz (Tone of Voice, CI/CD Guidelines) von Kommunikations-Assets über alle Kanäle hinweg für DocMorris und Medpex.

• Performance & Reporting: Kontinuierliche Analyse der Kampagnen-KPIs (ATL und Performance) zur datengetriebenen Optimierung laufender Maßnahmen.

Das bringst Du mit

• Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Brand- und Kampagnenmanagement (idealerweise im E-Commerce, Retail oder Regulated Industry/Healthcare).

• Analyst:in & Kreativkopf: Starke Synergie aus hoher Design-/Text-Affinität und der Fähigkeit, komplexe Media-KPIs (ATL & Digital) sicher zu interpretieren.

• Organisation & Resilienz: Ausgeprägte Multitasking-Fähigkeit, um mehrere Projekte und zwei Marken parallel souverän und stressresistent zu steuern.

• Kommunikationsstärke: Durchsetzungsstarkes Auftreten in der Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Stakeholdern.

• DIY-Mentalität & Pragmatismus: Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und die Fähigkeit, auch ohne große Marketingbudgets mit smarten Ideen maximale Sichtbarkeit zu erzeugen.

• Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

#LI-MW1
​#Prio1

Unsere Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen

• 30 Urlaubstage

• Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)

• Fahrtkostenerstattung für den Arbeitsweg

• Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche

• Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning

• Attraktive Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits

• Tolle Mitarbeiter-Events und jährliche Firmenfeiern

• Wohlfühl-Arbeitsumgebung mit klimatisierten, hellen Büros sowie ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen mit moderner technischer Ausstattung

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten

An unseren Standorten in Heerlen und Aachen kann ein deutscher oder niederländischer Arbeitsvertrag gelten. Wir informieren dich während des Auswahlverfahrens über die Art des Vertrags und die damit verbundenen Benefits.