Description du poste
Au sein de l’équipe Produits et systèmes, rattaché à l’agence de Valenciennes, vous occuperez le rôle de Chargé d'affaires H/F et assurez le pilotage de la conformité réglementaire et de la certification CE des équipements et installations, de la conception à la mise en service.
Missions
- Définir et déployer la stratégie de certification CE des machines et ensembles de machines
- Garantir la conformité des équipements aux exigences réglementaires et normatives applicables
- Piloter la constitution, le contrôle et la validation des dossiers techniques CE
- Coordonner les échanges avec les bureaux d'études, constructeurs, intégrateurs, fournisseurs et organismes de contrôle
- Participer aux analyses de risques et aux revues de sécurité des installations
- Identifier les non-conformités et assurer le suivi des plans d'actions associés
- Accompagner les phases d'essais, de réception et de mise en service des équipements industriels
- Assurer un rôle de référent technique en matière de sécurité machine et de conformité réglementaire
Profil
- Bac +5 en génie industriel, mécanique, électrotechnique, automatisme ou maîtrise des risques industriels
- Vous avez une expérience significative de 3 ans minimum en certification CE de machines industrielles et en gestion de la conformité réglementaire*
- Vous maîtrisez la réglementation Machines, les analyses de risques et les normes de sécurité machine
- Vous possédez idéalement des connaissances en ATEX, équipements sous pression (ESP) et sécurité industrielle
- Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
- Vous faites preuve d’une capacité à piloter des projets d’envergure et d’une aisance relationnelle
Rémunération et avantages
- Politique de télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 35 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez nous !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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