Description du poste
Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de Coordinateur Technique H/F.
Contribuez à l'industrialisation et à l'optimisation des processus de production en assurant le support technique, l’analyse des données et la coordination des interventions pour garantir la performance industrielle.
Missions :
- Assurer la coordination technique entre les différents services (Production, Méthodes, Qualité, Industrialisation, Bureau d'Études).
- Piloter le traitement des problématiques techniques rencontrées en atelier.
- Animer les réunions de suivi et coordonner les plans d'actions associés.
- Participer à l'analyse des non-conformités et au pilotage des actions correctives.
- Suivre l'avancement des modifications de définition et des évolutions techniques.
- Assurer l'interface avec les équipes Airbus et les partenaires industriels.
- Réaliser les reportings techniques et assurer le suivi des indicateurs.
Profil :
- De formation Bac+2/3 en génie industriel, mécanique ou équivalent
- Première expérience significative dans un environnement industriel, idéalement aéronautique
- Bonne connaissance des processus de production et d'assemblage aéronautique.
- Capacité à coordonner des interlocuteurs variés et à travailler en environnement transverse.
- Aisance relationnelle et sens de l'organisation.
- Maîtrise des outils bureautiques et d'ERP industriels.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 27 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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