Du verfügst über eine pädagogisch fundierte Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Kindheitspädagogik, oder einen gleichwertigen Abschluss und besitzt eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft.
Du bringst umfassende Berufserfahrung und erste Leitungserfahrungen mit.
Du überzeugst durch dein sehr gutes Fachwissen und umfassende Kenntnisse des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans.
Du hast einen ko-konstruktiven und offenen Führungsstil sowie eine hohe Sozialkompetenz.
Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.
Du zeichnest dich durch Engagement, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen aus.
Hohe Loyalität gegenüber dem Unternehmen sowie Verschwiegenheit sind für dich selbstverständlich.
Du bist ein Organisationstalent und arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig.
Du bringst hohe Flexibilität und Teamfähigkeit mit.
Ein freundlicher und kommunikativer Umgang mit unseren Kindern, deren Eltern und den Mitarbeitenden ist für dich selbstverständlich.
Das erwartet dich bei uns
Du führst gemeinsam mit einer Betriebsleitung ein Elly & Stoffl Haus und bist für alle pädagogischen und personellen Prozesse im Haus verantwortlich.
Du stellst sicher, dass die pädagogische Arbeit gemäß unserer Vision und Konzeption umgesetzt wird und hilfst bei der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption.
Du bringst dich im Kreis der Direktor:innen ein und arbeitest an übergeordneten Themen mit.
Du regelst sämtliche Personalangelegenheiten, inklusive Personaleinsatz, Teambuildung und der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
Du übernimmst die Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Mitarbeitenden.
Du trägst die Verantwortung für die Kundenzufriedenheit und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern.
Was wir dir bieten
Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre
Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
Vielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sports Club oder Wellpass
Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie
Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen
Job details are sourced from the employer's original posting.
