Nosso time de Processamento de Pagamento
O time de Processamento de Pagamento é responsável pela autorização, liquidação e remuneração das transações. Também impulsiona a evolução do ecossistema por meio da disrupção do modelo transacional, com a criação de novos arranjos de pagamento.
Responsabilidades e atribuições
Como Pessoa Coordenadora de Engenharia de Software você vai:
- Inspirar o autodesenvolvimento contínuo das pessoas para que elas formem times ágeis de excelência e alta performance capazes de entregar consistentemente valor relevante ao cliente através do software;
- Fomentar que a qualidade do software é primordial. É preciso ter obsessão na busca pela qualidade em todo o ciclo de desenvolvimento de software. Não basta encontrar erros no software, buscamos as práticas de construção de software sem erros;
- Liderar o time no desenho das soluções técnicas seguindo as melhores abordagens arquiteturais para cada contexto;
- Atuar como habilitador para áreas de negócios, promovendo discussões construtivas e guiando para as melhores soluções;
- Buscar agilidade na entrega do software, sabendo que automação e práticas modernas de desenvolvimento são o caminho;
- Liderar e desenvolver times (squads) de alto nível técnico, para que todos sigam uma trilha de crescimento e desenvolvimento;
- Manter a colaboração fluída no time e na organização;
- Ser uma pessoa facilitadora dos times na organização para que tenham as condições necessárias para atingirem seus objetivos de curto, médio e longo prazo;
- Gerenciar o ciclo de vida do software determinando os ciclos de manutenção, modernização e substituição;
- Garantir que o software mantenha o design, a estrutura e as integrações flexíveis e adaptáveis com alto nível de manutenibilidade;
- Garantir que o software tenha a melhor resiliência e a máxima disponibilidade, com a menor sustentação.
Requisitos e qualificações
Para esse desafio precisamos que você:
- Experiência em desenvolvimento de software, especialmente com as tecnologias Java e Spring;
- Experiência em liderança de times de desenvolvimento, feedback e conversas difíceis, gestão de carreira e construção de PDIs;
- Conhecimento em métricas de entrega e equipes de alta performance;
- Experiência em processos de desenvolvimento ágil (Scrum, Kanban, XP);
- Conhecimento em arquitetura de software e boas práticas de desenvolvimento;
- Conhecimento em desenvolvimento de APIs Restful;
- Conhecimento em observabilidade / monitoria (Datadog ou similar);
- Conhecimento em Cloud Computing (Azure / AWS).
Além disso será diferencial se você:
- Experiência no Segmento de Meios de Pagamentos;
- Experiência com Modelo de Quatro Partes (M4P);
- Conhecimento de ISO 8583.
Confira aqui nossos benefícios:
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Assistência médica (Bradesco - Coparticipação);
- Assistência odontológica Opcional (Bradesco);
- Seguro de vida (Banco do Brasil);
- Previdência privada opcional;
- Vale refeição/alimentação de R$1.990,00;
- Saldo Livre de R$150,00 para utilizar na função crédito;
- Cartão Natal R$850,00;
- Auxílio Home Office de R$ 220,00 para modelo híbrido e R$300,00 para modelo remoto;
- Auxílio Mobilidade valor de R$440,00;
- Estacionamento Gratuito;
- Auxílio Creche;
- Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
- Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);
- Day OFF de aniversário;
- Plataforma de bem-estar com foco em saúde mental e nutricional;
- WellHub e TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).
Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:
- Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;
- Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
- Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
- Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos.
Isso traduz bem nossos tributos de cultura, que são: Joga Junto, Supera Resultados, Inova e Experimenta, Tá fechado com o Cliente, Joga Limpo.
Na Elo, nossa cultura representa o nosso Jeito Elo de fazer acontecer!
Confira aqui o nosso relatório de transparência salarial.
