Kindergarten Team Lead / Bereichsleitung Krippe (m/w/d)

Das EMBL Kinderhaus ist ein lebendiges Kinderhaus und legt Wert auf eine zukunftsorientierte, internationale Entwicklung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und pädagogischen Fachkräften. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Verlässlichkeit und Transparenz. Wir legen großen Wert auf die Rechte und den Schutz der uns anvertrauten Kindern.

Du hast eine Leidenschaft für die Betreuung und Förderung der Kleinsten? Du möchtest Verantwortung übernehmen und ein Team in der frühen Bildung führen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte und empathische Bereichsleitung für unsere Babygruppen, die mit Herz und Fachwissen die Entwicklung unserer Jüngsten begleitet.

Ihre Aufgaben

• Teamlead für den Krippenbreich (U3-Gruppen, je 10 Kinder)

• Personalverantwortungfür bis zu 6 Mitarbeitenden

• Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben

• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und Bereichsleitungen des Kinderhauses

• Organisation und Durchführung von Teambesprechungen, Feedbackgesprächen und "Bereichteams"

• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Familien

• Planung und Reflexion kindgerechter, entwicklungsfördernder Angebote im U3-Bereich

• Fachliche Begleitung der pädagogischen Arbeit in den Gruppen

• Sicherstellung von Kinderschutz, Hygiene und Sicherheit

• Im Leitungsteam: Weiterentwicklung der Konzeption auf Grundlage des Orientierungsplans BW

• Stärkung einer wertschätzenden Teamkultur mit offener Feedbackkultur

Tätigkeit im Gruppendienst

• Mitarbeit im Gruppendienst

• Betreuung, Pflege und Förderung der Kinder nach aktuellen pädagogischen Standards

• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen im Kita-Alltag

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich (z. B. staatlich anerkannter Erzieherin, Kindheits- oder Sozialpädagog*in)

• Mehrjährige Berufserfahrung im U3-Bereich, idealerweise mit Leitungsfunktion

• Erfahrung in Dienstplanung, Personalführung und Organisation

• Sicherer Umgang mit pädagogischen Konzepten

• Sehr gute bis gute  Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprache von Vorteil

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen

• Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein

• Konfliktlösungskompetenz, Empathie und interkulturelle Sensibilität

• Vorbildfunktion im pädagogischen Handeln und in der Wertevermittlung

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, inkl. Ihre Anerekennungsunterlagen, sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Contract length / Vertrag : Onrolling / Unbefristet

Salary / Gehalt:  Grade 4; je nach Qualifikationen und Erfahrung (Monatsgehalt ab 3.812,27 € nach Steuern, vor Sozialversicherungsabzügen von bis ~27%)

Closing date

04/10/2026

Was wir bieten

• eine lohnsteuerfreie übertarifliche Vergütung
• stimulierendes Arbeiten in einer etablierten mehrsprachigen Einrichtung in einem sehr interkulturellen Umfeld
• die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Initiative einzubringen als Teil eines hoch kompetenten und engagierten Multiprofesionellen Teams
• regelmäßige Team Meetings und kollegialen Austausch
• eine gute Verkehrsanbindung mit eigenem Shuttle Bus (EMBL - Heidelberg Altstadt)
• attraktive und vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten in der EMBL Food Services Kantine, ein Job-Ticket
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Urlaub flexibel über das ganze Jahr zu nehmen

Über uns 

Das Europäische Laboratorium für Molekularbiologie (EMBL) ist eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen. Neben dem Hauptlaboratorium in Heidelberg (Deutschland) unterhält das Institut Standorte in Barcelona (Spanien), Hinxton (Europäisches Bioinformatik-Institut, Großbritannien), Grenoble (Frankreich), Hamburg (Deutschland) und Rom (Italien).

EMBL stellt nach dem Prinzip der Chancengleichheit ein und ermuntert alle Kandidatinnen und Kandidaten, ihre Bewerbung einzureichen.