Information sur le poste:
Horaire: de 9h à 18h, 1h de pause pour le dîner.
Ambiance: Équipe de 6 personnes, ambiance agréable, mixte de tâches entre les tâches régulières (placement du stock et préparation de commande) et amélioration continue (projets d'optimisation).
Clientèle: Entrepreneur plombiers, clientèle de la salle de montre
Type de produits: Pièces de plomberie, plomberie de finition (toilettes, bains, douches, etc)
Entrepôt: Propre, bien aménagé
Assurances: Très bonne assurance médicale et dentaire après la période de probation.
Fond de pension: Contribution de l'employeur au fond de pension suite à la période de probation.
Responsabilités principales
Profil recherché
Échelle salariale - 19-22$ de l'heure, à discuter selon l'expérience.
EMCO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcèlement et obstacle, où tous les employé(e)s peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Emco s’est engagée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans ses lieux de travail. Toutes les décisions d’embauche sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités sexuelles, de la neurodiversité et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idées.
EMCO utilise l'intelligence artificielle d'un tiers pour évaluer les CV afin de faciliter l'a revue des candidats.
Job details are sourced from the employer's original posting.
Open job postingAbout the company
EMCO is one of Canada's leading distributors of plumbing, heating, and industrial solutions, with a strong presence for over 100 years. Through its network of distribution centers operating as profit centers, the company offers an entrepreneurial environment where employees are encouraged to take initiative and contribute directly to their center's performance.