Job Description

WE HELP TO CHANGE THE WAY YOU MOVE

Das Beste aus Europa - in einer führenden Autovermietung! Denn bei Europcar Mobility Group gilt, immer gemeinsam voran. Unser Ziel ist es, attraktive Alternativen zum Fahrzeugbesitz anzubieten. 

Wir sind ein starkes Team, das die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.
Lust, dabei zu sein? 

Dann steig bei Europcar ein 

als Teamleiter*in Versicherung /
Manager Insurances (m/w/d)
in Hamburg in Vollzeit (unbefristet)

UNSER ANGEBOT 

Mehr Mobilität

• Mietwagenrabatte für dich und deine Familie sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern für deine Reisen & Freizeit
• 40€ monatlicher Zuschuss auf deiner Sachbezugskarte, zum Einkaufen, Tanken, Fitnessstudio plus 50€ als Geburtstagsgeschenk oder anteiliger Zuschuss zum Deutschlandticket 
• Transparente Vergütung: Das jährliche Bruttogehalt für diese Position liegt zwischen 65.000 € und 78.000 € bei 40 Stunden - die konkrete Einstufung erfolgt auf Basis objektiver Kriterien wie Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation

​Mehr Flexibilität

• 30 Tage Urlaub im Jahr plus arbeitsfrei an deinem Geburtstag und 20 Tage Workation
• Laufende Weiterbildungsangebote und reale interne Karrieremöglichkeiten
• Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten - bis zu 3 Tage Homeoffice wöchentlich
• Gesundheitsangebote von Augenkontrolle bis Zahnersatz
• attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 

DEINE AUFGABEN

Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung und lernst zu Beginn alles, was du zum Durchstarten benötigst.

• Risikoanalyse & Risk Management: Als interner Risikoexperte prüfst und analysierst du Unternehmensdaten, Schadenshistorien sowie Flottendaten. Du bewertest Risiken, um realistische Rückstellungen für zukünftige Schäden zu bilden und steuerst maßgeschneiderte Deckungskonzepte sowie internationale Risikomanagement-Richtlinien
• Schadenmanagement: Du steuerst und auditierst externe Dienstleister effizient, um die Bearbeitungsgeschwindigkeit zu maximieren und Regulierungsbeträge im Sinne des Unternehmens optimal zu kontrollieren
• Großschäden: Als interner Schadenregulierer und Schadenprüfer übernimmst du die langfristige Bewertung und Abwicklung komplexer Großschäden (z. B. schwere Haftpflicht- und Personenschäden) in enger Abstimmung mit Rückversicherern
• Zusammenarbeit mit Versicherern: Du kooperierst direkt mit Versicherungsgesellschaften und Rückversicherungen (inkl. Steuerung von Service-Level-Agreements, kennzahlenbasierten Zielvereinbarungen und Policy Management)
• Prozessoptimierung: Als Schadencontroller analysierst du Schadenkosten und unser Fraud Management. In enger Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Operations, Fleet, Finance und Sales optimierst du die Schadenprozesse (Haftpflicht- und Eigenschäden) zur Steigerung der wirtschaftlichen Performance
• Teamführung: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des lokalen Insurance-Teams
• Internationale Projekte: Du übernimmst die Projektleitung in cross-funktionalen Projekten zur Weiterentwicklung von Systemen und Methoden im Versicherungskontext

DEIN PROFIL

Die Welt verändert sich. Mobilität verändert sich. Wir verändern uns.
Deshalb suchen wir dich, diesen Wandel aktiv mitzugestalten.

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen mit relevanter Weiterbildung (z.B. DVA Underwriter) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Schadenmanagement, als Schadenprüfer, Schadenregulierer oder Underwriter bei einer Versicherungsgesellschaft
• Erfahrungen im Bereich Kfz, Flotte, Verkehrsrecht und Haftpflichtschaden sind von Vorteil - Alternativ bringen wir dir flottentechnische Besonderheiten gerne bei, wenn du fundiertes Fachwissen aus verwandten Bereichen (z. B. Industrieversicherung) und ein tiefes Verständnis für Frequenz- und Regulierungsthemen mitbringst
• Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Teamführung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und fachlich weiterzuentwickeln
• Zahlen- & Datenaffinität: Ausgeprägte analytische Begabung, lückenloses Verständnis für Versicherungsmethodik (Kalkulationsgrundlagen, Rücklagenbildung) sowie fundierte IT-Kenntnisse (insbesondere Excel und komplexe Datenanalysen)
• Kommunikationsstärke: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die sichere Verhandlung und Zusammenarbeit im internationalen Konzernumfeld und mit Rückversicherern
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bewahrst stets die Balance zwischen Kosteneinsparung und ausreichender Risikodeckung

Keine 100-prozentige Übereinstimmung? Keine Bange! Was du noch nicht über Mobilität weißt, bringen wir dir gerne bei.

Jetzt einsteigen in deine neue berufliche Reise: Bewirb dich schnell online mit deinem Lebenslauf und starte deine EuropCAReer!

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, denn Vielfalt ist unsere Stärke - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bitte lass uns wissen, wenn auf etwas Besonderes geachtet werden sollte, um deine Teilnahme am Bewerbungsprozess zu ermöglichen.

Häufig gestellte Fragen rund um das Thema Karriere bei Europcar werden hier beantwortet.

Europcar Mobility Group

Europcar Mobility Group is a global mobility player, with 75 years of mobility services expertise and a leading position in Europe.  “We help to change the way you move” is what we stand for and brings us together.

We offer to individuals and businesses a wide range of car and van rental services, be it for a few hours, a few days, a week, a month or more, on-demand or on subscription, relying on a fleet of more than 250.000 vehicles, equipped with the latest engines including an increasing share of electric vehicles.

Our brands address differentiated needs, use cases and expectations: Europcar® - a global leader of car rental and light commercial vehicle rental, with a premium positioning, Goldcar® - a frontrunner at providing low-cost car rental services in Europe, and Fox-Rent-A-Car®, one of the main players in the car rental market in the US, with a "value for money" positioning.

Customers’ satisfaction is at the heart of the Group’s ambition and that of our more than 8,000 employees, everywhere we deliver our mobility solutions, thanks to a strong network in over 130 countries.

More info at: www.europcar-mobility-group.com