Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento.
1. Misión del Puesto
Identificar, analizar, valorar y estructurar oportunidades de crecimiento para Telpark en el ámbito de aparcamientos en superficie y subterráneos y servicios de estacionamiento regulado (ORA), mediante la preparación de ofertas para licitaciones públicas, el análisis de operaciones de M&A y la elaboración de propuestas de inversión internas para su aprobación en los diferentes Órganos Internos. Se trata de una figura clave en el proceso de análisis de inversión y del crecimiento inorgánico del Grupo, integrando análisis técnico, económico, financiero y estratégico.
2. Dependencia
- Dirección de Desarrollo de Negocio / Dirección de Expansión.
- Colaboración transversal con todos los departamentos del Grupo: Operaciones, Oficina Técnica, IT, Finanzas, Legal RRHH y Comercial.
3. Funciones Principales
- Detección y Análisis de Oportunidades
- Identificar oportunidades de negocio en licitaciones públicas de aparcamientos y ORA, concesiones, y operaciones corporativas (adquisiciones, joint ventures o alianzas estratégicas).
- Analizar mercados, marcos regulatorios, modelos concesionales y competencia.
- Realizar análisis preliminares de viabilidad técnica, operativa y económica.
- Licitaciones y Ofertas Públicas
- Liderar la elaboración de ofertas técnicas y económico-financieras para concursos públicos.
- Analizar pliegos (PCAP y PPT), riesgos contractuales y criterios de adjudicación.
- Definir el modelo de explotación, dimensionamiento del servicio y estructura de costes y coordinar la información aportada por Operaciones, RRHH, Ingeniería, IT, Legal y Finanzas.
- Preparar la documentación necesaria para la presentación de ofertas.
- M&A y Operaciones Corporativas
- Participar en el análisis de oportunidades de adquisición o inversión en activos y sociedades.
- Elaborar modelos de negocio, escenarios financieros y sensibilidades.
- Colaborar en procesos de due diligence (técnica, operativa y económica).
- Identificar sinergias operativas y riesgos de integración.
- Propuestas de Inversión Internas
- Preparación de presentaciones ejecutivas y presentación de las oportunidades ante los órganos ejecutivos de decisión de Telpark: descripción de la oportunidad, análisis de riesgos, modelo financiero, CAPEX/OPEX y retornos esperados: IRR, VAN, payback
- Incorporar feedback y adaptar las propuestas hasta su aprobación final.
- Actuar como punto de conexión entre las áreas internas involucradas en cada oportunidad para la mejora del business case
- Asegurar coherencia entre propuesta técnica, modelo operativo y viabilidad financiera así como garantizar la trazabilidad de hipótesis, decisiones y riesgos.
4. Competencias
- Formación universitaria en Ingeniería, ADE/Economía o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio, transacciones y/o preparación de licitaciones, análisis de inversiones, M&A, infraestructuras o concesiones.
- Capacidad de análisis financiero avanzado (modelos, cash-flow, IRR, VAN) y su integración con análisis técnico-operativo.
- Se valorará el haber realizado ofertas/presentaciones comerciales, así como el conocimiento de la movilidad urbana, smart cities y servicios urbanos
- Alto dominio de Excel y PowerPoint.
- Visión estratégica y orientación a crecimiento, así como capacidad creativa en la elaboración de ofertas, tanto a nivel de concesiones como de operaciones de M&A..
- Rigor analítico en la toma de decisiones y gestión de riesgos.
- Autonomía y responsabilidad en propuestas de alto impacto.
- Comunicación clara a nivel ejecutivo (Comité de Inversiones / Board).
- Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos exigentes.
- Nociones básicas de seguridad de la información. (Política Normativas y Seguridad).
5. ¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba
- Salario fijo: 40-50 k en función de la experiencia del candidato
- Salario variable: 10%
- Vacaciones: 22 días + 5 días Telpark
- Horario: de lunes a jueves 8,5 horas de trabajo efectivo (entrada flexible de 8 a 10 y entre 30 y 90 minutos para comer). Los viernes 7 horas (8 a 15).
- Horario intensivo en verano (última semana de junio a primera semana de septiembre incluidas) y Navidad de 8a 15 horas.
- Teletrabajo 1 día a la semana + Navidad + 2 semanas a elección del empleado con aprobación del manager.
- Seguro de vida
- Beneficio aparca y sigue: aparca en casi todos nuestros aparcamientos gratis según política
- Retribución flexible y adelanto de nómina a través de Payflow
- Club de empleados BeWell: desayunos los lunes, fisioterapia los lunes subvencionada, excursiones, padel, corredores, cine de navidad para familias...
Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.
