Título del puesto: Data Governance
Habilidades clave: Data Governance, Data Quality, DAMA-DMBOK, Databricks, Oracle, Data Quality Frameworks
Experiencia: +2 años de experiencia en el puesto.
Ubicación: Perú
Modalidad: Híbrido (con asistencia 2 a 3 veces por semana a oficina en Surquillo).
En Coforge estamos buscando un Data Governance (20799-7-5) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales
- Diseñar, implementar y dar seguimiento a lineamientos y políticas de Gobierno de Datos.
- Participar en iniciativas de calidad de datos mediante definición e implementación de reglas, controles y tableros de calidad.
- Desarrollar y mantener marcos de gobierno y modelos operativos de Data Governance.
- Gestionar iniciativas relacionadas con calidad, trazabilidad y gobierno de información.
- Colaborar con equipos de negocio y tecnología para asegurar cumplimiento de estándares de datos.
- Implementar y dar soporte a herramientas de gobierno y calidad de datos.
- Monitorear indicadores y métricas de calidad de información.
- Apoyar iniciativas de mejora continua relacionadas a calidad, catálogo y gobierno de datos.
- Utilizar herramientas de productividad basadas en IA como Copilot para acelerar análisis y documentación.
Requisitos indispensables
- +4 años de experiencia en roles afines a Data, al menos 2 años en funciones de Gobierno de Datos.
- Conocimiento intermedio de DAMA-DMBOK.
- Conocimiento de modelos de gobierno y marcos de Data Governance.
- Conocimiento básico de frameworks como BIAN, COBIT y DMM.
- Experiencia en elaboración de lineamientos, políticas y estándares de Data Governance.
- Experiencia implementando reglas y controles de calidad de datos; construyendo dashboards o tableros de calidad de datos.
- Experiencia trabajando con Databricks y Oracle.
- Experiencia con al menos 2 herramientas de Gobierno o Calidad de Datos como: Collibra, Monte Carlo, Anjana o Informatica.
- Experiencia trabajando con Copilot.
Requisitos deseables
- Experiencia en sector banca/ financiero, seguros o sectores altamente regulados.
Publicado el: 22-09-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.
