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    Gerente de Gestão de Pessoas (Franquia Imobiliária)

    São Paulo, BrazilOn-SiteFull-timePosted 2d ago
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    Job description

    Sobre Nós: 
    Fazemos parte do Grupo BTG Pactual, maior banco de investimento da américa latina. Nosso propósito é transformar ativos desvalorizados no mercado de crédito e real estate. Atuamos na gestão de créditos inadimplentes corporativos, ajudando fundos, investidores, instituições financeiras e empresas a encontrarem soluções estratégicas para seus negócios.
    Isso é possível, devido as nossas 4 verticais: Créditos Inadimplidos Coorporativos (NPL), Oportunidades em Ativos Imobiliários (ORE), Recuperação Judicial e Falência e Dívida Ativa.
    Alguns dos nossos destaques:

    ✅ Somos um dos maiores resultados do Grupo BTG Pactual.
    📈 Crescemos, em média, 20% ao ano.
    🤖 A IA faz parte do nosso dia a dia, otimizando processos, acelerando decisões e potencializando análises estratégicas.

    Nossa comunidade é formada por + de 300 colaboradores, que atuam com proatividade, inovação, excelência, senso de dono e foco no cliente. Em um ambiente que valoriza o empreendedorismo, a meritocracia e o foco no cliente, promovemos uma cultura de resultados e crescimento profissional contínuo.

    Sobre o desafio:
    Estamos em busca de um(a) Gerente de Gestão de Pessoas para liderar e estruturar os principais processos de RH de um empreendimento imobiliário. Essa posição terá papel estratégico e operacional, sendo responsável por fortalecer a governança dos processos de Recursos Humanos, implementar políticas e procedimentos, além de garantir a evolução das práticas de gestão de pessoas em alinhamento às melhores referências de mercado. Buscamos um profissional com perfil "mão na massa", que goste de construir, implementar e acompanhar a execução das iniciativas junto ao time.

    Principais Responsabilidades:

    • Garantir a governança dos processos de Departamento Pessoal: folha de pagamento, benefícios e demais rotinas;
    • Estruturar e implementar políticas, procedimentos e controles de RH;
    • Desenvolver a política de PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
    • Promover a evolução das práticas de Gestão de Pessoas, realizando alinhamento com as práticas do grupo (BTG pactual);
    • Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para diferentes níveis da organização;
    • Atuar como parceiro das lideranças, apoiando temas relacionados à gestão, desenvolvimento e engajamento de equipes;
    • Acompanhar indicadores da área e propor melhorias contínuas nos processos.

    Requisitos:

    • Experiência consolidada em Gestão de Pessoas de forma generalista, com foto maior em Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal;
    • Inglês avançado;
    • Experiência na construção e implementação de políticas e procedimentos de RH;
    • Atuação prévia com programas de remuneração variável;
    • Perfil executor, hands-on e com capacidade de estruturar processos;
    • Habilidade para transitar entre temas estratégicos e operacionais;
    • Experiência nos setores imobiliário, construção civil, incorporação e/ou entretenimento será considerado diferencial.

    Modelo de trabalho:

    • Atuação presencial;
    • Localização: Zona Sul de São Paulo;
    • Empresa com ~300 colaboradores diretos.

    Nossos benefícios:

    • Plano Médico e Odontológico Bradesco;
    • Seguro de Vida;
    • Cartão Flash (VA/VR e auxílio flexível);
    • Participação nos Lucros e Resultados anual;
    • Wellhub;
    • Sesc;
    • Outros.

    Aqui, o aprendizado é constante: a cada novo ativo adquirido, você estará imerso em um processo dinâmico de identificação de problemas e criação de estratégias eficazes. Aqui você terá a oportunidade de transformar mercados, impulsionar grandes projetos e crescer profissionalmente em um ambiente enérgico e colaborativo.

    Somos apaixonados por pensar fora da caixa para encontrar soluções inovadoras e buscamos profissionais que compartilhem do mesmo entusiasmo por fazer a diferença.
    #VemSerEnforce.

    Job details are sourced from the employer's original posting.

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    About the company

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    Enforce transforms undervalued assets in the credit and real estate markets, managing non-performing corporate credits for investors and institutions.

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