Cosa ti proponiamo?
All’interno della divisione Industries eXcellence, siamo alla ricerca di una figura di MES Project Manager da inserire in un contesto dinamico e internazionale, dedicato alla trasformazione digitale del settore manifatturiero.
Industries eXcellence è una divisione globale del Gruppo Engineering che supporta le aziende industriali nell’adozione di soluzioni Industry 4.0 lungo l’intero Digital Thread, dalla progettazione alla produzione fino alla gestione operativa.
La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione end-to-end di progetti MES (Manufacturing Execution System), guidando iniziative complesse di digitalizzazione dei processi produttivi per clienti appartenenti a diversi settori industriali (Automotive, Pharma, CPG, Energy & Utilities, Manufacturing).
Quali saranno le tue attività e responsabilità?
- Project Management end-to-end: Gestire progetti MES lungo l’intero ciclo di vita (analisi, design, implementazione, test, go-live), garantendo tempi, costi e qualità delle delivery.
- Raccolta e analisi dei requisiti: Interagire con stakeholder business e IT per comprendere le esigenze del cliente e tradurle in soluzioni applicative efficaci.
- Coordinamento team di progetto: Guidare team multifunzionali (consulenti funzionali, sviluppatori, system integrator), pianificando attività e monitorando lo stato di avanzamento.
- Solution governance: Supervisionare la definizione delle architetture MES, assicurando coerenza con l’ecosistema IT/OT del cliente.
- Gestione stakeholder: Essere punto di riferimento per clienti e partner, garantendo allineamento continuo e gestione delle aspettative.
- Quality & Delivery assurance: Assicurare la qualità delle soluzioni implementate e il rispetto degli standard progettuali.
- Change management & training: Supportare il cliente nell’adozione delle soluzioni MES, coordinando attività di formazione e change management.
- Pre-sales & business development: Revisionare i contratti ed accordi clienti-fornitori. Supportare le attività di prevendita, contribuendo alla definizione di proposte tecniche, demo e proof-of-concept.
- Program & multi-site management: Coordinare programmi di trasformazione digitale distribuiti su più plant produttivi, anche in contesti internazionali.
Qualifiche e competenze richieste
- Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Informatica) o discipline tecnico-scientifiche affini
- Almeno 5+ anni di esperienza in gestione di progetti MES o soluzioni IT/OT in ambito manufacturing
- Certificazioni di Project Management (PMP, Prince2, Agile)
- Esperienza nella gestione di progetti complessi e team multidisciplinari
- Conoscenza dei processi produttivi (Produzione, Qualità, Manutenzione, Logistica)
- Esperienza nella raccolta requisiti e design di soluzioni MES
- Familiarità con architetture IT/OT e integrazione con sistemi enterprise (ERP, PLM, SCADA)
- Ottime capacità di stakeholder management e comunicazione
- Buone capacità analitiche, di problem solving e orientamento ai risultati
- Conoscenza fluente della lingua inglese
Costituiscono un plus
- Esperienza su piattaforme MES (es. Siemens Opcenter, Dassault Apriso, AVEVA Wonderware, Rockwell Plex)
- Conoscenza degli standard di settore (ISA-95, MESA)
- Esperienza in progetti multi-paese o multi-plant
- Conoscenza base di database e linguaggi SQL
- Background in contesti Industry 4.0 e Digital Transformation
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
- Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
- Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
- Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
- Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Sedi di inserimento
Tutte le principali sedi Engineering in Italia, tra cui:
Torino | Milano | Genova
L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.
