Cosa vuoi fare DI grande?
Potrai entrare a far parte di una global energy tech company che, impegnata nello sviluppo delle nuove energie e di soluzioni per la decarbonizzazione, punta sulle competenze e sulla crescita delle persone, investendo nella ricerca di soluzioni tecnologiche innovative.
Come Junior Servizi di Pagamento e Riconciliazione Conti Correnti farai parte della funzione Chief Financial Officer di Eni e nell’ambito della struttura Finanza sarai parte del team dei Servizi Finanziari a supporto delle linee di business e delle società di Eni.
Attività principali:
Gestire l’intero iter (istruttoria, delibera, stipula e post- stipula) delle richieste di prestiti e di mutuo ipotecario con relativi rapporti con gli studi notarili
Supportare la gestione del portafoglio presiti e mutui in essere, con particolare riferimento a:
monitoraggio delle scadenze, dei piani di ammortamento, aggiornamento dei database interni e archiviazione digitale/manuale delle relative pratiche
aggiornamento e verifica giornale bollato e conti transitori del sistema prestiti
redazione di idonea reportistica
Gestire i processi dei servizi finanziari di incasso, pagamento e riconciliazione conti correnti
Supportare lo sviluppo e il monitoraggio dei processi, con particolare riferimento all’analisi di possibili ottimizzazioni
Caratteristiche richieste:
Laurea magistrale in materie economiche o giuridiche
Fino a tre anni di esperienza nell’ambito
Conoscenza di base delle normative su mutui e prestiti
Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
Sede:
Roma
Promuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo opzioni di Smart working ed orari flessibili al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale.
Proponiamo:
Contratto di lavoro a tempo indeterminato / apprendistato professionalizzante
Il nostro contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento è il CCNL Energia e Petrolio
Proponiamo una retribuzione annua lorda iniziale a partire da 43.000€
In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, sarà applicata la percentualizzazione sulla retribuzione prevista dal CCNL
L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e apprezzabili per l’azienda
Sistema di reward e programma articolato di benefits e iniziative di welfare in ambito sanitario, previdenziale, di supporto al reddito e per la conciliazione vita-lavoro
Scopri di più: link welfare
Ambiente di lavoro in cui ogni risorsa possa sentirsi riconosciuta e apprezzata nella propria unicità
Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive.
Per informazioni sul processo di selezione e consigli utili puoi cliccare qui.
Chi Siamo
Eni è una società integrata lungo l’intera catena del valore e impegnata con azioni concrete a fornire energia sempre più sicura, diversificata e a emissioni progressivamente ridotte.
Il modello di business punta alla creazione di valore di lungo termine per tutti gli stakeholder.
Le nostre persone sono il motore di questa strategia, il cui talento, know-how e impegno guidano una crescita costante e trasformano la nostra visione in progressi concreti.
#LI-ECU #LI-Hybrid
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