Basé à Lyon et rattaché(e) à Mélissa, Directrice du pôle, vous devenez un acteur clé de notre développement commercial.
Votre mission est simple : détecter, engager et qualifier de nouvelles opportunités commerciales auprès de décideurs C-Level (DG, DRH, DAF).
Vous êtes le premier point de contact avec nos futurs clients et jouez un rôle essentiel dans la création d'opportunités pour les équipes commerciales.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Vous échangez quotidiennement avec des dirigeants autour de problématiques stratégiques liées à la performance des entreprises, dans des domaines tels que l'optimisation des charges, le financement de l'innovation, la recherche d'aides publiques ou encore la transformation organisationnelle.
Pourquoi ce poste est différent ?
Une véritable école de la vente B2B
La prospection constitue le socle du développement commercial. Ce poste vous permettra d'acquérir rapidement des compétences solides dans l'identification des opportunités, la qualification des besoins et l'approche des décideurs.
Un apprentissage accéléré
Grâce à l'accompagnement de votre manager et à notre école de vente interne, vous développez des méthodes de prospection éprouvées et une forte culture commerciale.
Un impact direct sur le développement du groupe
Chaque rendez-vous obtenu contribue directement à la croissance d'EPSA. Votre contribution est visible, concrète et reconnue.
Une rémunération attractive et sans plafond
De réelles perspectives d'évolution
Chez EPSA, la mobilité interne est une réalité.
Ce poste représente une excellente porte d'entrée vers des fonctions de :
Un environnement exigeant et bienveillant
Vous disposez d’une formation supérieure en commerce, avec idéalement une première expérience en développement commercial (stage/alternance).
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité qui se reconnaît dans les qualités suivantes :
Plus que votre diplôme, c'est votre capacité à apprendre rapidement, à créer du contact et à vous investir dans un environnement ambitieux qui fera la différence.
Vous souhaitez développer votre expertise commerciale et construire un véritable parcours d'évolution au sein d'un groupe en croissance ? Rejoignez-nous.
Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi :
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.
La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.
Processus de recrutement
Job details are sourced from the employer's original posting.
Open job postingAbout the company
EPSA is an international group operating in 40 countries, specializing in the financial, operational, and environmental performance of organizations. As an independent level of trust serving the sustainable transformation of organizations and communities, EPSA Energy is the group's entity dedicated to the energy performance of organizations. Our mission: to sustainably reduce our clients' consumption, costs, and carbon footprint through tailor-made support, strong technical expertise, and results-oriented services.