Rangos projektų vadovė (-as)

• energetikos srities projektų įgyvendinimo planavimas, valdymas ir kontrolė;
• projektavimo darbų koordinacija ir sprendinių analizė;
• komunikavimas su užsakovais, projektų partneriais ir susijusiomis šalimis;
• įgyvendinimo grafikų rengimas ir vykdymo terminų kontrolė;
• projekto rizikų identifikavimas ir efektyvus valdymas;
• projekto biudžeto kontrolė ir atliktų darbų aktavimai;
• projekto komandos efektyvus valdymas, užduočių delegavimas;
• kassavaitiniai vizitai į prižiūrimus objektus.

• aukštasis inžinerinis/elektrotechninis išsilavinimas;
• pageidaujama darbo patirtis energetikos projektų valdymo srityje;
• anglų kalbos žinios;
• puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai (MsProject ir kiti projektų valdymo įrankiai);
• lankstaus bendravimo ir komandos sutelkimo įgūdžiai,
• gebėjimas sistemiškai kaupti, apibendrinti ir analizuoti informaciją;
• būtinas vairuotojo pažymėjimas (B kategorija);

Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.

Mes siūlome:

• kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;

• galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;

• mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;

• draudimą nuo nelaimingų atsitikimų (24/7);

• dirbti lanksčiai – derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu;

• karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;

• komandiruotes į užsienį gamyklinių bandymų (FAT) metu;

• pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas;

• papildomas apmokamas atostogas.

Siūlomas atlygis: 

3600–4600 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.

Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.