Medewerker Creditmanagement

Als Medewerker Creditmanagement ben je verantwoordelijk voor het terugdringen van het openstaand saldo en de krediettermijn. Door actief en direct klantcontact draag je bij aan onze klantenbinding en zorg je voor een tijdige probleemsignalering en/of oplossing, dit keer met de focus op onze Belgische klanten. Je beoordeelt de financiële situatie van onze klanten door onder andere het interpreteren van handelsinformatierapporten, het volgen van media berichten en het betaalgedrag. Je draagt hierover advies uit in het offertestadium en je zorgt voor het vinden van de juiste kredietoplossing. Het toekennen van kredietlimieten en het beoordelen/ fiatteren van orders die op krediet geleverd moeten worden behoren ook tot je takenpakket. In deze belangrijke en veelzijdige functie heb je nauw contact met je Sales collega’s, ons incassopartner kantoor, kredietverzekeraar en onze partner in kredietinformatie.
Wie zoeken we? Iemand die nieuwsgierig, doortastend, initiatiefrijk en oplossingsgericht is!

Je houdt er van verantwoordelijkheid te dragen en door je nieuwsgierige aard weet je tijdig risico’s te signaleren en daarop te anticiperen. Je werkt graag samen met je collega’s of projectmatig en met jouw commercieel inzicht en manier van communiceren weet jij mensen te overtuigen. Naast de uitvoer van je dagelijkse werkzaamheden vind je het ook een uitdaging mee te denken over verbeteringen en kom je graag met ideeën om een bijdrage te leveren aan het team. Jij bent dé Specialist op gebied van Creditmanagement en deze functie is je op het lijf geschreven!

Functie Eisen 

• MBO+ opleiding en HBO werk- en denkniveau

• Kennis van ERP systemen, SAP is een pré

• Goede beheersing van Excell

• Kennis en vaardig in de Engelse taal (Frans is een bonuspunt)

• Analytisch en communicatief sterk en bovenal een Teamspeler

• Bereid om 1 keer in de 2 weken een tripje naar Antwerpen te maken met onze poul auto.

Wat kun je van ons verwachten

• Een marktconform salaris

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen + 12 ATV dagen en een mooie winstdelingsregeling

• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden

• Volop mogelijkheden om jouw carrière verder te ontwikkelen

• Locatie : Capelle a/d Ijssel

Als jij je herkent in het bovenstaande dan maken we graag met je kennis.
Wil je meer weten neem dan gerust contact op met onze recruiter Annemijn van Duijn (0657078571) [email protected]

ERIKS is een werkgever die gelijke kansen biedt. We selecteren kandidaten op basis van competenties, ervaring en potentieel, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, nationaliteit, handicap, geloof, seksuele oriëntatie of andere wettelijk beschermde kenmerken.  Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Alle ongevraagde CV's die worden aangeboden zullen als eigendom van ERIKS BV worden beschouwd. ERIKS is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.