Gerente de Riscos Operacionais e Compliance - São Paulo

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.

Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.

Sobre a oportunidade:

Em Financial Services (FSO), estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando as necessidades e desafios dos nossos clientes do segmento financeiro (Mercado de Capitais, Bancos, Seguros e Gestão de Ativos) através de uma única área/linha de serviço que une nossas diferentes especialidades (Auditoria, Consultoria, Tecnologia, etc) para atender este setor de forma abrangente e customizada. #FSOEY

Você assumirá as seguintes responsabilidades:

Esta posição é voltada para profissionais com experiência em consultoria e indústria financeira, focados em gestão de riscos não financeiros, compliance, controles internos e eficiência de processos. O desafio envolve liderar projetos de transformação, automação de controles e PMO, além de conduzir diagnósticos, avaliações de maturidade e planos de adequação regulatória, sempre com foco em inovação, excelência operacional e relacionamento com clientes.

• Mapeamento de processos, riscos e controles;
• Avaliações de ambiente de controle (testes de controle);
• Condução de diagnósticos e avaliações de maturidade de riscos não financeiros;
• Desenvolver e implementar frameworks de Risco Operacional e Compliance;
• Estruturar bibliotecas de riscos, matrizes de riscos e controles;
• Definir indicadores de risco (KRIs) e mecanismos de monitoramento contínuo e interpretar requisitos regulatórios e avaliar impactos para instituições financeiras;
• Realizar gap assessments e definir planos de adequação regulatória;
• Desenvolver programas de compliance, políticas, procedimentos e controles de monitoramento regulatório, bem como conduzir análises de processos AS-IS e desenho de processos TO-BE;
• Identificar gargalos, riscos operacionais e oportunidades de melhoria;
• Elaborar entregas de transformação e otimização operacional;
• Gerenciamento de iniciativas de automação de controle.
• Liderar equipes de consultores e gerentes juniores e gerenciar relacionamento com clientes;
• Apoiar em propostas e realizar o gerenciamento de status e financial de projetos.

Requisitos e habilidades que buscamos:

• Graduação completa em cursos de negócios como Contabilidade, Engenharia, Economia, Administração;
• Conhecimento Avançado em Excel e PowerPoint;
• Inglês fluente

Como diferencial:

• Ter background em consultoria, BIG4 e indústria financeira

O que oferecemos:

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4º ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

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