Csatlakozz toborzási csapatunkhoz Junior Recruiterként!
Szeretnél a recruitment világában fejlődni, de emellett változatos projektekben is részt venni? Nálunk a toborzás csak a kezdet.
Toborzási csapatunkba olyan kollégát keresünk, aki nemcsak a kiválasztási folyamatok támogatásában érzi otthon magát, hanem szívesen kapcsolódik be employer branding kezdeményezésekbe, workshopok szervezésébe és megtartásába, egyetemi együttműködésekbe, valamint az üzleti területek támogatásába is.
Milyen feladatokra számíthatsz?
- Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása különböző üzleti területeken, kiemelt fókuszban az adózási üzletág nyitott pozícióival,
- Álláshirdetések kezelése és jelöltélmény biztosítása a hirdetés feladásától kezdve az előszűréseken és interjúszervezésen át egészen az ajánlattételig,
- Kapcsolattartás jelöltekkel, vezetőkkel és külső partnerekkel,
- Employer branding kezdeményezések támogatása, beleértve a kommunikációs kampányokat, közösségi média megjelenéseket és egyéb aktivitásokat,
- Aktív részvétel egyetemi és karriereseményeken, ahol lehetőséged lesz az EY képviseletében a potenciális jelöltekkel való kapcsolatépítésre,
- Workshopok, tréningek és szakmai programok szervezése és koordinálása, valamint alkalmanként azok megtartása vagy facilitálása.
Téged keresünk, ha
- Legalább 1 év toborzási tapasztalattal rendelkezel, amelyet akár recruiter gyakornoki szerepkörben szereztél,
- Magabiztosan kommunikálsz magyarul és angolul, szóban és írásban egyaránt,
- Könnyen teremtesz kapcsolatot másokkal, és motivál, hogy jelöltekkel, vezetőkkel és üzleti partnerekkel dolgozz együtt,
- Proaktív, önálló és megoldásorientált szemléletmóddal rendelkezel, és nem riadsz vissza a változatos kihívásoktól,
- Jól priorizálsz és hatékonyan szervezed a munkádat, ezért egyszerre több folyamatot és határidőt is magabiztosan kezelsz,
- Nyitott vagy a tanulásra és fejlődésre, és szívesen vállalsz szerepet új projektekben vagy kezdeményezésekben.
Amit kínálunk
- Változatos és látható szerepkör, ahol a toborzási folyamatok alakításán keresztül közvetlen hatással lehetsz a szervezet növekedésére és a tehetségek bevonzására,
- A recruitmenten túl számos izgalmas HR- és employer branding projektben is részt vehetsz, így széles körű szakmai tapasztalatot szerezhetsz,
- Támogató, összetartó és nyitott csapat, ahol számíthatsz kollégáid segítségére, ugyanakkor önállóan is jelentős felelősséget vállalhatsz,
- Nemzetközi környezet és folyamatos fejlődési lehetőségek, beleértve a szakmai tréningeket, tudásmegosztást és a különböző üzletágakkal való együttműködést,
- Hibrid munkavégzés és rugalmas működés, amely támogatja a munka és a magánélet egyensúlyát.
Fontos tudnivaló
A pozíció betöltése munkaerő-közvetítő partnerünkön keresztül történik. A kiválasztott jelölt partnercégünk alkalmazásában kezdi meg munkáját, és a mindennapokban az EY Recruitment csapatának tagjaként dolgozik majd.
Jelentkezz most – csak néhány lépés választ el az EY karrieredtől!
- Kattints a jelentkezés gombra, és töltsd fel naprakész önéletrajzod!
- CV-d pozitív elbírálását követően toborzó kollégáink veszik fel Veled a kapcsolatot, hogy egyeztessetek egy rövid telefonos beszélgetés keretében.
- A telefonhívást követően meginvitálunk egy állásinterjúra, hogy jobban megismerhessünk Téged, és Neked is lehetőséget adunk beszélgetni a szakmáról és az EY-ban biztosított lehetőségekről.
- Ezt követően pedig már a „kezedben” is foghatod az ajánlatunkat!
