To masz na bank:
- umowa o pracę,
- praca w modelu hybrydowym (częściowo w biurze we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy muzeum współczesnym)),
- zespół/lider: Biuro FM, Bezpieczeństwa Banku i Transformacji Sieci, Agnieszka Urbaniak | LinkedIn - śmiało sprawdź z kim możesz pracować,
- cel roli: wspieranie raportowania ESG poprzez zarządzanie danymi, ich analizę oraz rozwój narzędzi i procesów zwiększających efektywność pracy.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Twoje zadania w tej roli:
- rozwój i utrzymanie infrastruktury danych ESG,
- przetwarzanie i analiza danych na potrzeby biznesowe,
- wsparcie operacyjne procesów w jednostce,
- proponowanie i wdrażanie rozwiązań optymalizujących i automatyzujących pracę biura oraz departamentu,
- budowanie narzędzi do zarządzania danymi.
Aplikuj do nas, jeśli:
- posiadasz 1-3 lata doświadczenia w obszarze zagadnień raportowania ESG i zrównoważonego rozwoju
- posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, analityka danych, inż. środowiska, ekonomia z naciskiem na analitykę),
- posiadasz bardzo dobrą znajomość narzędzi do analizy i wizualizacji danych (MS Excel i Power BI na poziomie zaawansowanym),
- posiadasz dobrą znajomość SQL oraz relacyjnych baz danych (np. MS Access, SQL Server),
- posiadasz praktyczną znajomość języka Python w zakresie automatyzacji i przetwarzania danych (w szczególności z wykorzystaniem bibliotek Pandas i NumPy),
- potrafisz pracować z danymi pochodzącymi z różnych źródeł (API, pliki płaskie, bazy danych),
- posiadasz podstawową wiedzę na temat rynku energii oraz zagadnień eksploatacyjnych,
- posiadasz dobre zrozumienie procesów walidacji i czyszczenia danych,
- cechują Cię bardzo dobre zdolności analityczne oraz umiejętność logicznego myślenia,
- potrafisz tworzyć czytelne i funkcjonalne wizualizacje danych,
- cechuje Cię samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań i rozwiązywaniu problemów technicznych,
- cechuje Cię dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność dotrzymywania terminów,
- cechują Cię komunikatywność i umiejętność efektywnej pracy zespołowej,
- wykazujesz gotowość do szybkiego uczenia się oraz adaptacji do nowych technologii i wymagań,
- cechuje Cię dbałość o szczegóły oraz wysoka jakość dostarczanych danych,
- cechuje Cię proaktywne podejście do usprawniania procesów i narzędzi,
- wykazujesz otwartość na nowe technologie oraz rozwiązania low-code/no-code,
- posiadasz znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- umowę o pracę;
- pracę w trybie hybrydowym;
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego);
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego;
- kartę Multisport;
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony;
- wyprawkę dla dzieci;
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala;
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach:
1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
4. Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.
Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
