To masz na bank:
- umowa o pracę,
- praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, Plac Europejski 3A lub we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym) lub w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross)),
- zespół/lider: Zespół Chmurowych Platform Danych / Dariusz Kowalski
- cel: zapewnienie sprawnego, bezpiecznego i niezawodnego funkcjonowania chmurowych platform danych poprzez ich rozwój, utrzymanie oraz wdrażanie nowych rozwiązań.
Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy firmą technologiczną z usługami bankowymi.
Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy
Aplikuj jeśli
- masz minimum rok doświadczenia w administracji i utrzymaniu platformy Databricks,
- posiadasz praktyczną znajomość administracji i zarządzania środowiskiem Databricks,
- posiadasz praktyczną znajomość administracji i zarządzania środowiskiem Power BI,
- jesteś gotowy(-a) do daleszej nauki i rozwoju w obszarze nowoczesnych technologii danych, takich jak Microsoft Azure, AWS i Databricks,
- posiadasz praktyczną znajomość narzędzi i technologii Infrastructure as Code (IaC), w szczególności Terraform oraz Bitbucket,
- masz doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji i automatyzacji procesów, takimi jak GitHub oraz GitHub Actions,
- posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu rozwiązań chmurowych (Azure, AWS lub Google Cloud), szczególnie w obszarze platform danych,
- rozumiesz zasady DevOps i potrafisz identyfikować oraz wdrażać automatyzację procesów IT,
- cechuje Cię samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy,
- potrafisz efektywnie pracować pod presją czasu i w dynamicznym środowisku,
- jesteś otwarty(-a) na nowe technologie i wyzwania związane z analityką danych.
Mile widziane, jeśli będziesz mieć:
- doświadczenie w obszarze hurtowni danych, Big Data oraz rozwiązań Data Lake,
- znajomość narzędzi monitoringu, automatyzacji oraz zarządzania środowiskami chmurowymi.
Twoje zadania w tej roli:
- administracja, utrzymanie oraz rozwój Chmurowych Platform Danych opartych o Databricks oraz MS Fabric/Power BI
- tworzenie, wdrażanie i rozwijanie standardów utrzymania, bezpieczeństwa oraz rozwoju platform danych,
- współpraca z zespołami CDO (Chief Data Office), Grupa Erste Digital, Cloud/DevOps, Cloud Centre of Excellence oraz właścicielami aplikacji biznesowych opartych na Databricks oraz Fabric/Power BI i innych platformach danych działających w chmurze publicznej,
- udział w procesie wytwarzania rozwiązań, w tym przygotowywanie kodu, dokumentacji technicznej oraz procedur operacyjnych związanych z platformą,
- zapewnienie wysokiej dostępności, wydajności, bezpieczeństwa i ciągłości działania platformy Databricks, platform analitycznych i BI,
- wsparcie oraz utrzymanie środowisk produkcyjnych, testowych i deweloperskich,
- nadzór nad zgodnością rozwiązań Databricks oraz BI z obowiązującymi regulacjami, standardami bezpieczeństwa oraz wymaganiami audytowymi,
- aktywny udział w strategicznych inicjatywach i projektach związanych z obszarem danych, raportowania i analityki.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- umowę o pracę (pierwsza umowa na 7 miesięcy),
- pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubudziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami:dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania
Dołącz do nas w kilku krokach:
· Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
· Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.
· Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
· Pracuj z nami w naszym zespole IT!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
