To masz na bank:
- umowa o pracę,
- praca w modelu hybrydowym (częściowo w biurze w Warszawie, Plac Europejski 3A (przy Rondzie Daszyńskiego),
- zespół/lider: [Zespół Obsługi Trade Finance, Marzena Matysiak-Mańko]
- cel: zapewnienie Klientom najwyższej jakości obsługi w zakresie produktów Trade Finance, ze szczególnym uwzględnieniem akredytywy dokumentowej, zgodnie z przepisami oraz standardami rynkowymi
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 17 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
- masz min. 5-letnie doświadczenie w zakresie obsługi Trade Finance /akredytyw/,
- znasz regulacje Międzynarodowej Izby Handlowej dot. akredytywy, podstawowych regulacji międzynarodowych dot. handlu zagranicznego (w tym UCP600, ISBP, INCOTERMS),
- potrafisz budować i utrzymywać pozytywne relacje z klientem zewnętrznym i wewnętrznym,
- masz nastawienie na rozwój i zdobywanie nowej wiedzy,
- znasz język angielski na poziomie komunikatywnym min. B2,
- umiejętność logicznego i analitycznego myślenia oraz dobra organizacja pracy Cię wyróżnia,
- chcesz się rozwijać i zdobywać wiedzę.
Twoje zadania w tej roli:
- zapewnienie klientowi obsługi na najwyższym poziomie w zakresie produktów Trade Finance: akredytywa dokumentowa,
- kompleksowe procesowanie realizacji akredytyw - rejestracja zleceń, badanie dokumentów zaprezentowanych w ramach akredytywy, realizacja zmian, realizacja płatności,
- współpraca z Klientem - bezpośrednie kontakty z Klientami w celu zapewnienia prawidłowej realizacji transakcji,
- pomoc merytoryczna w ustalaniu warunków transakcji,
- aktywna współpraca z jednostkami biznesowymi,
- stałe poszukanie obszarów do optymalizacji i rozwiązań zgłaszanych przez Klienta.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
- pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Dołącz do nas w kilku krokach.
· Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
· Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
· Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
· Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
