menedżer(-ka) klienta agro

To masz na bank:  

• umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),

• mobilną pracę z klientami z sektora rolnego,

• zespół/lider: Małgorzata Jakimiuk

• udział w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowaną premia w okresie wdrożeniowym)  i w szerokiej ofercie benefitowej,.

Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Do oddziałów szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić naszym klientom z sektora rolnego najlepsze doświadczenie w obszarze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym i doświadczeniem w finansowaniu gospodarstw rolnych.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddziałach w całej Polsce.

Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw. Mamy ponad 10-letnie doświadczenie w finansowaniu sektora rolnego.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną wartość do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli: 

• masz minimum 5-letnie doświadczenie w obsłudze klienta MŚP w sektorze rolnym (obszar finansów),

• masz bardzo dobrą wiedzę na temat rynku rolnego,

• cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu,

• lubisz działać zespołowo i osiągać wspólnie ustalone cele,

• posiadasz wiedzę z zakresu analizy finansowej gospodarstw rolnych,

• masz minimum 5 lata doświadczenia w kredytowaniu klientów z sektora rolnego,

• posiadasz szeroką wiedzę na temat standardów, procesów i procedur oraz produktów i usług bankowych, w szczególności tych skierowanych do sektora rolnego,

• masz doświadczenie w strukturyzowaniu finansowania inwestycji dla sektora rolnego,

• masz doświadczenie w finansowaniu gospodarstw rolnych ze wsparciem środków publicznych (kredyty preferencyjne, inwestycje w ramach PROW i KPS),

• masz doświadczenie we współpracy z organizacjami rolniczymi (Ośrodki Doradztwa Rolniczego i inne organizacje branżowe),

• masz minimum średnie wykształcenie,

• masz umiejętności analityczne,

• umiesz budować długoterminowe relacje z klientami,

• masz prawo jazdy kat. B.

Twoje zadania w tej roli:

• pozyskiwanie do współpracy klientów z sektora rolnego,

• pełna diagnoza potrzeb klienta (w tym w bliższej i dalszej perspektywie), dopasowanie oferty banku z uwzględnieniem właściwej struktury finansowania,

• strukturyzowanie transakcji oraz przygotowywanie rekomendacji kredytowych dla klientów z sektora rolnego,

• umawianie spotkań w siedzibie klienta, aby poznać specyfikę działania gospodarstwa rolnego,

• prezentowanie klientowi rozwiązań na podstawie informacji z systemów bankowych i z wykorzystaniem dostępnych narzędzi,

• udzielanie informacji na temat obowiązującej oferty produktów i usług bankowych oraz leasingowych skierowanych do sektora rolnego,

• organizowanie spotkań akwizycyjnych,

• inicjowanie zmian powodujących poprawę/dostosowanie produktów/usług/procesów do potrzeb klientów oraz w celu zwiększania konkurencyjności banku,

• realizacja celów i zadań wspierając jednocześnie wyniki całego zespołu i regionu,

• dbanie o aktualność, jakość i kompletność danych klienta w systemach informatycznych banku,

• bieżąca i systematyczna rejestracja kontaktów z klientem w systemie,

• oferowanie i promowanie produktów bankowych i leasingowych dla klientów z sektora rolnego

Na bank zadbamy dla Ciebie o: 

• umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),

• służbowy samochód,

• ubezpieczenie na życie,

• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),

• ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych,

• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,

• kartę Multisport oraz aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary,

• możliwość udziału w wolontariacie,

• dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci) ,

• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności,

• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w naszym banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

• Pierwsze szkolenie będzie trwało 6 miesięcy w ramach Akademii Rozwoju Mocy.

• Po 2 miesiącach zaczniesz realizować część planu sprzedażowego i otrzymywać pierwsze premie.

• Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania.

• Po okresie wdrożenia zaczniesz w pełni realizować plany sprzedażowe.

• Zapewnimy Ci wsparcie ekspertów w finansowaniu sektora rolnego.