Product Development Leader (H/F)
Essity est née de la contraction de deux mots : Essential et Necessity. C'est la raison pour laquelle le bien-être est au cœur de nos préoccupations.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise engagée et d’améliorer le bien-être grâce à des produits essentiels de la vie quotidienne ? Rejoignez-nous !
Notre mission : développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous.
En quelques mots Essity, c'est :
- Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé.
- 36 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays
- Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en œuvre d'idées nouvelles
- Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak’up, Tork ou encore JOBST et Radiante
Au sein de notre division Consumer Tissue, vous contribuez au développement et à l'amélioration de catégories essentielles du quotidien : papier toilette, essuie-tout et mouchoirs.
Rattaché au Senior Product Development Leader, vous intervenez au cœur de l'innovation en collaborant avec les équipes Marketing, Commerciales, R&D, Industrielles et Achats pour transformer les attentes des consommateurs en produits performants, responsables et différenciants.
Basé à notre siège (Saint Ouen), vous rejoignez un environnement dynamique où la curiosité, l'initiative et l'amélioration continue sont encouragées.
A propos du poste :
- Contribuer à des marques reconnues (Lotus, Okay, Tempo…) et présentes dans le quotidien de millions de consommateurs.
- Piloter des projets à fort impact, de l'idée jusqu'à l'industrialisation.
- Travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires en France et à l'international.
- Participer activement aux enjeux d'innovation, de durabilité et de performance.
- Développer vos compétences dans un environnement responsabilisant où les idées sont valorisées.
Ce que vous allez faire :
Piloter le développement produit
Vous êtes le(a) référent(e) du portefeuille de produits qui vous est confié et prenez en charge l'ensemble du cycle de développement :
- Identifier et traduire les besoins consommateurs en solutions produits pertinentes ;
- Développer de nouveaux produits dans le respect des objectifs qualité, coûts, délais et performance ;
- Accompagner les réponses aux briefings et les projets spécifiques clients ;
- Coordonner les phases d'essais, de validation et d'industrialisation avec les différentes parties prenantes ;
- Piloter les phases de création de produit et via des outils comme SAP ;
- S’assurer du respect des exigences réglementaires ;
- Assurer l'évolution et l'optimisation des gammes existantes.
Animer des projets transverses
- Collaborer avec les équipes Marketing, Commerciales, R&D, Qualité, Développement Durable et Industrielles ;
- Garantir l'avancement des projets et la bonne communication entre les différents acteurs ;
- Être l'interlocuteur technique privilégié auprès des clients sur vos projets ;
- Coordonner la veille concurrentielle.
Contribuer à la compétitivité et à la performance industrielle.
En lien avec nos sites de production :
- Identifier des pistes d'amélioration de la productivité et de réduction de la complexité ;
- Participer à l'optimisation des coûts et à l'amélioration continue des produits ;
- Intégrer les objectifs RSE dans chaque projet de développement.
Qui êtes-vous ?
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation équivalente ;
- Minimum 3 ans d'expérience en développement produit, gestion de projets ou environnement industriel ;
- Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et à fédérer des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique ;
- Curiosité, esprit d'initiative et goût pour l'innovation ;
- Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de communication ;
- Sens du résultat et orientation client ;
- Maîtrise du français et de l'anglais ;
- Déplacements réguliers sur les sites de production et auprès des partenaires.
Ce que nous avons à vous offrir :
Vos avantages liés à la rémunération :
- Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d’abondement de l’entreprise
- Intéressement & participation
- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 60%
- Restaurant d'entreprise subventionné par l'employeur
- Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE
Votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle :
- Forfaits de télétravail de 2 jours/ semaine
- RTT
- Salle de sport sur le site
