Avec près de 2,9 Mds€ sous gestion, Eurazeo Venture s’affirme comme un acteur majeur du financement des start-ups en Europe, ayant investi dans près de la moitié des sociétés du Next40.
La stratégie d’investissement Venture s’articule autour des thématiques suivantes :
Digital : software, consumer, cybersécurité, intelligence artificielle, etc.
Smart City : mobilité, énergie, climate tech, etc.
Retail & mandats : co-investissements & thèses spécifiques pour des LPs corporate.
Eurazeo recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois afin de participer au suivi des sociétés et du portefeuille Venture.
Au sein de l’équipe portfolio monitoring, vos principales missions seront les suivantes. La fiche de poste n’est en aucun cas limitative et pourra faire l’objet de modifications en fonction des nécessités de l’entreprise :
Une première expérience significative dans le domaine de la finance d’entreprise (Transaction Services, Evaluation financière, Private Equity, Audit, Corporate Finance) est souhaitée.
Formation : (Bac+4/5) Ecole de commerce, Université et Ecole d’Ingénieur
L’équipe Venture d’Eurazeo travaillant essentiellement en anglais, un excellent niveau à l’oral et à l’écrit est requis.
Qualités requises : rigueur, faculté d’analyse et de synthèse, attention aux détails, organisation, autonomie, capacité à travailler en équipe, proactivité, adaptabilité.
Eurazeo est un groupe d’investissement européen de premier plan qui gère 39 milliards d’euros d’actifs diversifiés dont 30 milliards pour le compte de clients institutionnels et de particuliers au travers de ses stratégies de private equity, de dette privée, d’immobiliers et d’infrastructures.
Le Groupe accompagne près de 700 entreprises, mettant au service de leur développement l’engagement de ses plus de 450 collaborateurs, son expertise sectorielle, son accès privilégié aux marchés mondiaux via 14 bureaux répartis en Europe, en Asie et aux Etats-Unis, ainsi que son approche responsable de la création de valeur fondée sur la croissance.
Son actionnariat institutionnel et familial ainsi que sa structure financière solide lui permettent de s’inscrire dans la durée.
Eurazeo garantit l’égalité de traitement des candidats et de ses collaborateurs, quel que soit leur origine sociale et ethnique, âge, lieu de naissance, sexe, religion, écoles, éventuel handicap, etc. Notre entreprise s’engage à assurer l’égalité des chances que ce soit pour le recrutement de nos futurs collaborateurs, leur évolution professionnelle, leur rémunération etc.
En savoir plus sur nos équipes et opportunités : Eurazeo Talents
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