Présentation de l’équipe et du poste
Eurazeo dispose d’une équipe dédiée à la durabilité depuis 2008, composée de sept membres à temps plein et placée sous la direction de Sophie Flak, membre du Directoire et Managing Partner Sustainability & Impact. L’équipe Sustainability & Impact est organisée en 3 pôles distincts : Performance et data, Value Creation et Engagement.
Le poste est à pourvoir au sein du pôle Value Creation, véritable cellule d’operating partners au service des fonds et de leurs participations. Vous accompagnerez l’engagement et la valorisation ESG des sociétés en portefeuille pour les stratégies Private Equity et Real Assets.
En rejoignant l’équipe Value Creation, vous intégrez une équipe dynamique que vous suivrez dans le déploiement de la stratégie de durabilité et impact au sein des fonds et des sociétés du portefeuille. A ce titre, vous contribuerez à la structuration des outils, à l’analyse des pratiques et à la valorisation des trajectoires de durabilité des participations. Ce poste transverse et à fort impact vous permettra d'intervenir sur l’ensemble du cycle d’investissement et de contribuer activement à la valorisation durable des actifs. Vous bénéficierez ainsi d’une vision globale des différentes activités du Groupe et développerez une compréhension approfondie des enjeux de durabilité appliqués à l’investissement dans des actifs non cotés.
Responsabilités
Assister l’équipe Value Creation dans ses missions quotidiennes et plus particulièrement sur :
Profil recherché
Facteurs clés de succès
Eurazeo est un groupe d’investissement européen de premier plan qui gère 39 milliards d’euros d’actifs diversifiés dont 30 milliards pour le compte de clients institutionnels et de particuliers au travers de ses stratégies de private equity, de dette privée, d’immobiliers et d’infrastructures.
Le Groupe accompagne près de 700 entreprises, mettant au service de leur développement l’engagement de ses plus de 450 collaborateurs, son expertise sectorielle, son accès privilégié aux marchés mondiaux via 14 bureaux répartis en Europe, en Asie et aux Etats-Unis, ainsi que son approche responsable de la création de valeur fondée sur la croissance.
Son actionnariat institutionnel et familial ainsi que sa structure financière solide lui permettent de s’inscrire dans la durée.
Eurazeo guarantees equal treatment for candidates and employees, regardless of their social and ethnic origin, age, place of birth, gender, religion, education, disability, etc. Our company is committed to ensuring equal opportunities in the recruitment of our future employees, their professional development, their compensation, etc.
Job details are sourced from the employer's original posting.
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