VOTRE MANDAT
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité du lancement et du développement de la practice. Votre mandat couvre trois dimensions.
CONSTRUIRE L'OFFRE
DEVELOPPER L'ACTIVITE
FAIRE GRANDIR L'ECOSYSTEME
VOS TERRAINS D'INTERVENTION
CONSEIL AUX DIRECTIONS
ACCOMPAGNEMENT DES TRANSFORMATIONS
DEVELOPPEMENT DES ACTIFS
CE QUE NOUS METTONS SUR LA TABLE
Un mandat de direction réel. Vous reportez directement à la Direction Générale et participez à la construction de la stratégie de cette activité.
Des opportunités immédiates. Des grands comptes actifs, des appels d'offres en cours et la force commerciale du groupe pour accélérer le développement.
La capacité à constituer votre équipe. Vous participez directement au recrutement et à la construction de votre organisation.
La puissance du groupe Everience. 5 marques, près de 4 000 collaborateurs et de nombreux référencements grands comptes.
Une culture de la démonstration. Nous croyons aux preuves plus qu'aux promesses : démonstrateurs, prototypes, agents, workflows et mesures d'impact font partie de notre manière de travailler.
L'IA DANS VOTRE QUOTIDIEN
L'IA n'est pas uniquement un sujet de mission. Vous utiliserez au quotidien les assistants de développement, agents et outils que vous recommanderez à vos clients. Votre crédibilité dépendra de votre capacité à pratiquer ce que vous conseillez.
VOTRE PROFIL
LES ATOUTS SUPPLEMENTAIRES
CE QUE VOUS AUREZ ACCOMPLI
À horizon 12 à 24 mois :
CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ SEEQUALIS
PROCESSUS DE RECRUTEMENT - VOIE DIRECTE
« Nous n'ouvrons pas un poste, nous ouvrons une activité. Le marché est là, les clients sont là, le groupe est derrière. Il manque la personne qui écrira la première page. Si vous avez déjà fait grandir la practice d'un autre, venez construire la vôtre. »
Rémy Minchella, Directeur Général Adjoint, Seequalis
Vous voulez fonder l'activité qui transformera la manière dont les grandes organisations fabriquent leurs logiciels ? Rejoignez Seequalis et écrivez cette page avec nous. Envoyez-nous votre candidature, on a hâte de vous rencontrer.
Seequalis s'engage à promouvoir la diversité : tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, notamment aux personnes en situation de handicap.
CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ SEEQUALIS
Une exposition directe : vous travaillez avec les directions de practice, les experts et les équipes commerciales, sans couche intermédiaire.
La possibilité de construire : dans un cabinet de 80 consultants en croissance, ce que vous créez devient un actif visible et réutilisé.
Des missions à forte visibilité auprès de grands comptes, avec une exigence de résultat plutôt qu'une logique d'outillage.
Un environnement de prototypage accessible, pour matérialiser une idée sans passer par un processus lourd.
Un plan de formations et de certifications ambitieux, avec au minimum une certification prise en charge par an.
L'appui du groupe Everience, 5 marques, près de 4 000 collaborateurs, pour intervenir sur des trajectoires qui articulent conseil, expérience collaborateur et opérations.
Un cabinet à taille humaine : un open-space de 350 m² à Courbevoie, les SeeShare mensuels et un séminaire annuel.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Entretien de préqualification avec l'équipe Talent.
Entretien avec un Directeur de Practice, pour approfondir votre expérience et vous projeter sur les missions.
Cas pratique adapté au poste suivi d'un échange avec la Direction.
« L'IA ne crée pas la connaissance. Elle la révèle, la relie et l'accélère. Notre rôle est de bâtir les fondations qui permettent à cette connaissance de produire une valeur mesurable pour l'entreprise. ».
Rémy Minchella - Directeur Général Adjoint, Seequalis
Vous voulez contribuer à des transformations où l'IA doit produire un impact réel, durable et mesurable ? Rejoignez Seequalis et prenez part à notre prochaine phase de croissance. Envoyez-nous votre candidature, on a hâte de vous rencontrer.
Seequalis s'engage à promouvoir la diversité : tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, notamment aux personnes en situation de handicap.
Seequalis s'engage à promouvoir la diversité : tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Job details are sourced from the employer's original posting.
Open job postingAbout the company
Everience is an international consulting group delivering AI-augmented digital services and placing people at the heart of the AI revolution. With a presence in Europe, Africa, Asia and America, Everience offers its 4,000-strong workforce the most demanding and stimulating environment in which to transform and develop their skills, learning about new AI-based roles and building their future employability. Through its Symbiotic Academy the group offers a unique hub for training, practical application and exchange where everyone can experiment, learn, and progress in the fields of artificial intelligence and data. In accordance with its core purpose of orchestrating the symbiotic relationship between humans and AI in the workplace, Everience is making the augmented employee the driving force of a “symbiotic age”, where AI enhances talents and opens up new career opportunities.