Everience Italia è alla ricerca di un Sistemista da inserire in un contesto tecnologico strutturato, con responsabilità di progettazione, gestione e ottimizzazione delle infrastrutture IT su un cliente operante nel settore Farmaceutico.
La risorsa opererà all'interno di un team occupandosi dell'evoluzione delle infrastrutture Data Center e dei sistemi aziendali, della gestione di modifiche complesse e del supporto specialistico di terzo livello (L3).
Principali attività e responsabilità
Progettazione, configurazione e messa in sicurezza di infrastrutture server, storage, virtualizzazione VMware e ambienti cloud Microsoft Azure.
Gestione di progetti di migrazione, aggiornamento infrastrutturale e implementazione di soluzioni di Disaster Recovery.
Gestione delle escalation tecniche di terzo livello (L3) per incidenti complessi relativi ai sistemi.
Definizione di standard tecnici, procedure operative e runbook.
Monitoraggio e ottimizzazione delle performance, della capacità e del ciclo di vita delle infrastrutture.
Supporto al team NOC nella gestione di emergenze e criticità infrastrutturali.
Gestione delle attività di change management e predisposizione della documentazione tecnica.
Virtualizzazione e sistemi: VMware vSphere/ESXi, VMware Site Recovery Manager, Cisco UCS, infrastrutture HCI, Windows Server e Linux.
Cloud e Storage: Microsoft Azure (IaaS/AVS), Azure Managed Disks, Blob Storage, Azure Files, NetApp CIFS e soluzioni storage on-premise.
Servizi infrastrutturali: Active Directory, DNS, DHCP, Exchange, servizi di stampa e FTP.
Database: conoscenza di Oracle e Microsoft SQL Server.
Monitoring e Disaster Recovery: SCOM, SCCM, Azure Monitor, ArcServe, NetApp SnapMirror e Azure Site Recovery.
Automazione: utilizzo di PowerShell e strumenti di scripting per l'automazione delle attività sistemistiche.
Soluzioni di virtual desktop: Citrix Virtual Apps e Azure Virtual Desktop (AVD).
Costituisce un valore aggiunto la conoscenza delle normative e delle procedure applicabili ad ambienti regolamentati, con particolare riferimento a CSV/GAMP5, Data Integrity (ALCOA+), Change Control e documentazione audit-ready.
Requisiti e competenze trasversali
Esperienza professionale di 3 anni in ambito sistemistico, Data Center Engineering o Infrastructure Management.
Capacità di analisi e risoluzione autonoma di problematiche infrastrutturali complesse.
Esperienza nella gestione di progetti tecnici, migrazioni e interventi su infrastrutture critiche.
Approccio metodico, orientamento alla qualità e attenzione alla sicurezza dei sistemi.
Capacità di collaborazione con team tecnici multidisciplinari e gestione delle priorità.
Saranno considerate positivamente certificazioni Microsoft Azure Administrator, VMware Professional e ITIL
Sede di riferimento: Pomezia (RM)
Modalità di lavoro: possibilità di lavoro da remoto e mobilità tra le sedi, con presenza on-site quando richiesta dalle esigenze operative.
Orario: turno centrale, con disponibilità alla reperibilità per emergenze in coordinamento con il NOC.
Tipologia di collaborazione: si valutano sia inserimenti con contratto di assunzione sia collaborazioni professionali con Partita IVA.
Retribuzione indicativa per assunzione: RAL fino ai €33.000, da valutare in relazione alle competenze e all'esperienza maturata. Per collaborazioni con Partita IVA, compenso da concordare
Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Everience is an international consulting group delivering AI-augmented digital services and placing people at the heart of the AI revolution. With a presence in Europe, Africa, Asia and America, Everience offers its 4,000-strong workforce the most demanding and stimulating environment in which to transform and develop their skills, learning about new AI-based roles and building their future employability. Through its Symbiotic Academy the group offers a unique hub for training, practical application and exchange where everyone can experiment, learn, and progress in the fields of artificial intelligence and data. In accordance with its core purpose of orchestrating the symbiotic relationship between humans and AI in the workplace, Everience is making the augmented employee the driving force of a “symbiotic age”, where AI enhances talents and opens up new career opportunities.