Native Ads Performance Marketing Manager (m/w/d) · Remote

Das ist dein Job bei uns Du möchtest E-Commerce-Brands über Native Ads (Taboola & Outbrain) profitabel zum Wachsen bringen? Native ist bei vielen unserer Kunden ein entscheidender Wachstumskanal. Deine Aufgabe ist es, ihn zu verantworten und weiter auszubauen. Perspektivisch führst du das Team dahinter. Wie dein Arbeitsalltag aussehen kann: Beim wöchentlichen Account-Deepdive auf Outbrain fällt dir auf, dass ein Account bei 4.000 € Tagesbudget stagniert.

Du analysierst alle Kennzahlen: Die Anzeigen laufen konstant, die Funnel-CTR ist stabil, aber die Conversion-Rate ist eingebrochen. Zwei Advertorial-Angles tragen die gesamte Performance, die anderen laufen zu schwach. Deine Entscheidung: neue Advertorial-Funnels über andere Problem-Angles. Du gehst mit Copywriting und Creative Team in den Austausch. Nicht mit einer Idee, sondern mit Daten und einer Hypothese. Sie gehen direkt in die Umsetzung, damit ihr das Tempo haltet.

In der Folgewoche starten die neuen Kampagnen. Die Conversion-Rate zieht wieder an, der Account skaliert über die 4.000 € Tagesbudget hinaus. Genau das ist der Job. Wofür wir arbeiten Wir sind einer der führenden ganzheitlichen Wachstumspartner für E-Commerce-Brands im DACH-Raum. Denn was wir immer wieder sehen: Agenturen und Dienstleister betreuen Brands nischig und siloartig, Kanal für Kanal, ohne Blick aufs Ganze. Dabei bleiben enorme Potenziale auf der Strecke.

Wir verstehen uns deshalb nicht als Dienstleister, sondern als Teil des Unternehmens unserer Kunden. Dafür arbeiten bei EVOLVE 30 Spezialisten in sechs Fachbereichen zusammen, vollständig remote ab Tag 1. Weekly Recaps, Coffee Chats und Team-Events sorgen dafür, dass Remote bei uns kein Einzelkämpfertum bedeutet. So funktioniert Native Advertising bei EVOLVE Für die meisten Agenturen ist Native Advertising über Taboola und Outbrain ein Restbudget-Kanal.

Etwas, das man testet, wenn Meta und Google ausgereizt sind. Bei uns ist Native ein eigener Wachstumskanal mit eigener Logik. Denn Native gewinnt man nicht allein im Werbekonto, sondern auf der gesamten Strecke von der Anzeige bis zur Offerpage. Wer nur Kampagnen steuert, sieht die Hälfte des Hebels nicht. Media Buying und Funnel-Architektur als Kern der Arbeit. Advertorials, Pre-Lander und Offerpages werden getestet wie Ads.

Für die schnelle Umsetzung hast du Team und Prozesse an der Hand Steuerung auf Profit und Deckungsbeitrag statt auf Klickpreise, die über Profitabilität nichts sagen Systematische Angle-Tests statt Einzeltreffer, damit ein Winner-Angle über mehrere Kampagnen skaliert KI als Werkzeug im Alltag. AI ersetzt bei uns niemanden. Du arbeitest damit wie mit einem Junior an deiner Seite, von der Angle-Recherche bis zur Advertorial-Erstellung Was dich hier erwartet Strategie und Adspend: Du verantwortest das gesamte Native-Adspend-Volumen der Agentur und entwickelst die Native-Strategie weiter.

Welche Skalierungsstrategien, Funnel-Typen, Creatives und Angebote gelauncht werden, entscheidest du Eigene Accounts: Du verantwortest selbst die anspruchsvollsten Native-Accounts inklusive Strategie und Steuerung. Führung heißt hier nicht, das Handwerk abzugeben Funnel-Architektur: Du verantwortest die Customer Journey von der Anzeige bis zur Offerpage. Du briefst Copywriting und Grafik Datenanalyse: Du bewertest alle Maßnahmen anhand der Performance-Daten Kunden: Du führst die Kundenreportings, entwickelst bestehende Kunden weiter und skalierst ihre Budgets Standards und Learnings: Du standardisierst Kampagnen-Setups Skalierungsstrategien und Entscheidungslogiken im Media Buying.

Learnings dokumentierst du so, dass dein Team sie auch ohne dich anwendet Zukünftig fachliche Führung: Du führst das Native-Team perspektivisch und gibst Feedback zu allen Assets Das solltest du mitbringen Du hast auf Taboola oder Outbrain schon Accounts mit hohen 5 bis 6-stelligen monatlichen Adspend selbst verantwortet. Alternativ einen vergleichbaren Track Record auf Meta Du liebst Media Buying. Accounts in kurzer Zeit profitabel zu skalieren, fällt dir leicht, und bei einbrechender Performance cuttest du Budgets konsequent Du durchdenkst und optimierst die komplette Funnel-Strecke von der Anzeige bis zur Offerpage.

Advertorial- und Pre-Lander-Mechanik gehören dazu Du rechnest Budgetentscheidungen gegen Marge, CAC und Deckungsbeitrag , nicht gegen Umsatz. Deine Erfahrung kommt von D2C-Kunden oder einem eigenen Shop Sechsstellige Monatsbudgets sind dir vertraut Idealerweise hast du erste Erfahrung in der Teamführung , mit Feedbackgesprächen und Leistungsbewertung Der Rahmen 100 % Remote , kein Hybrid-Kompromiss 30 Tage Urlaub Zweimal jährlich Team-Events und Workations , in Person und an wechselnden Orten Wöchentliche Team-Recaps und Coffee Chats, damit Remote nicht heißt, den ganzen Tag allein zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Firmenfitness über Wellpass Steuerfreier Sachbezug von 50 € monatlich als Gutschein deiner Wahl Laptop deiner Wahl und hochwertige Homeoffice-Ausstattung Weiterbildungsbudget sowie interne und externe Quellen und Mentoren an deiner Seite Voller Zugriff auf unseren internen AI-Stack So läuft der Prozess Deine Bewerbung.

Dein Lebenslauf reicht. Wenn wir Rückfragen haben, schicken wir dir einen kurzen Fragebogen. Erstgespräch. Ein kurzes Video-Gespräch mit Vanessa aus unserem HR. Es geht um gegenseitiges Kennenlernen, Rahmen und Erwartungen. Fachgespräch. Hier geht es in die Tiefe, zusammen mit der Geschäftsführung. Finales Kennenlernen. Mit der Geschäftsführung und deinem zukünftigen Ansprechpartner, menschlich und fachlich. Entscheidung und Start.

Wir entscheiden schnell und planen dein Onboarding gemeinsam. Wie lange das dauert: Wir legen Wert auf einen schnellen Bewerbungsprozess. Zwischen den einzelnen Schritten liegen nur wenige Tage. Wenn du parallel in anderen Prozessen bist, sag uns Bescheid. Dann richten wir uns danach. Deine Entwicklungsmöglichkeiten Die ersten zwei Monate. Du übernimmst die ersten anspruchsvollen Native-Accounts und lernst dein Team kennen.

Du siehst, wo Prozesse stehen und wo sie fehlen. Mittelfristig. Du verantwortest die Entwicklung von Native Ads als eine unserer Kern-Dienstleistungen. Testing, Kampagnensteuerung und Skalierung laufen nach Standards, die du weiterentwickelt hast. Langfristig. Du baust den Bereich aus: mehr Accounts, größere Adspend-Budgets, mehr Leute und Prozesse im Team. Daneben steht die Fachlaufbahn als Spezialist für Funnel und Angles offen.

Beide Wege entstehen durch Ergebnisse und nicht durch Wartezeit. Deine Ansprechpartnerin Vanessa, unsere HR Managerin, ist dein erster Kontakt und freut sich auf deine Bewerbung.