Mécanicien horticole

Le mécanicien horticole permet aux équipes techniques de bénéficier de matériels opérationnels. Il exécute le suivi préventif et les interventions

curatives qui permettent de maintenir un parc matériel de qualité et disponible pour le service et les services mutualisés sollicitant notre action. Il veille à reporter rigoureusement ses activités, permettant de les traduire dans les ordres de réparation établis par le chef d'atelier. Il peut

également assurer les missions de magasinier pour le service, en mettant à disposition des fournitures.

Missions et activités :

• Maintenance préventive et curative du matériel horticole

• Entretien du matériel des services mutualisés

• Logistique et approvisionnement des équipes de secteur EV

• Réviser les machines horticoles (tondeuse, taille haie, tronçonneuse...)

• Réaliser un diagnostic, détecter une panne

• Exécuter des tâches mécaniques : affûtage, remplacement de pièces...

• Consigner ses activités sur les fiches de suivi des OR

• Nettoyer, ranger, et organiser son espace de travail, atelier Effectuer des dépannages, remorquages sur site

• Confectionner, souder des éléments pour accompagner le fleurissement

• Approvisionner les équipes en fournitures (matériaux, outillage...)

Titulaire dans le cadre d’emploi d’emploi des adjoints techniques.

Savoirs :

• Le fonctionnement des engins horticole

• La mécanique horticole

• Règles de sécurité pour les agents et les équipements (matériel, EPI...)

Savoir faire :

• Conduire un diagnostic technique

• S’assurer du bon fonctionnement de l’outillage et du matériel

• Nettoyer et désinfecter des sites, locaux et matériels

• Appliquer un protocole d’entretien et de maintenance Appliquer les règles de stockage des matériels et produits

• Évaluer l’usure d’un équipement ou d’un matériel

• Tenir à jour des fiches d’activités Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention

• Repérer les dysfonctionnements et les signaler

• Apporter une aide technique aux utilisateurs d’un équipement ou matériel

Savoir être :

• Sens du service public

• Sens de l’organisation

• Sens des relations humaines

• Etre rigoureux Avoir l’esprit d’équipe

• Sens de l’initiative Réactivité

Catégorie C

Cadres d’emplois : Adjoints technique territoriaux

Temps de travail : Planning annualisé avec 5 cycles de travail et une amplitude hebdomadaire de 32.5h à 40h/Ponctuellement, remplacement ou aide de l'agent chauffeur de véhicule PL.

25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement

Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques, forfait mobilité douce, participation au frais de transport en commun

Date limite : 02/07/2026