Description du poste
Au sein de l’équipe « Electronics & Embedded Systems », rattaché à l’agence de Toulouse (31) vous occuperez le rôle d’« Architecte logiciel banc de test » H/F.
Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur spatial,vous êtes garant des choix d’architecture logicielle et de la robustesse des solutions développées. Vous intervenez en agence ou directement chez nos clients, sur des projets à forts enjeux techniques.
Missions :
- Analysez les besoins clients complexes et contribuez activement aux réponses à appels d’offres
- Définissez et portez l’architecture logicielle globale des bancs de test automatisés
- Établissez les standards de développement et les choix technologiques
- Concevez des architectures modulaires, évolutives et maintenables à long terme
- Intervenez sur le développement des briques logicielles critiques et leur intégration sur banc
- Pilotez les phases de validation logicielle, d’intégration système et de mise en service chez le client
- Assurez un leadership technique auprès des équipes (revues d’architecture, accompagnement, montée en compétences)
- Contribuez à la structuration et à l’évolution des frameworks logiciels internes
Profil :
- De formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université) en informatique, électronique ou systèmes embarqués, vous avez une expérience avérée en conception d’architectures logicielles et maîtrisez les concepts orientés objet
- Vous justifiez d’une expérience significative dans le développement de logiciels de bancs de test et disposez d’une solide culture technique en électronique, instrumentation ou systèmes embarqués
- Vous maîtrisez les environnements National Instruments (LabVIEW, TestStand, VeriStand, PXI, CompactRIO)
- Un niveau d’anglais opérationnel est requis
- Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur, d’un leadership technique naturel et d’une bonne aisance relationnelle
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
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