Description du poste
Au sein de l’équipe Infrastructures et Transport rattachée à l’agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle de Chef de Projet Ferroviaire / PMO Senior H/F.
Missions :
- Piloter un portefeuille d’environ 10 marchés de travaux dans le cadre d’un projet stratégique de modernisation ferroviaire
- Coordonner les entreprises intervenantes et les équipes de maîtrise d’œuvre de travaux (MOETx)
- Analyser les écarts, anticiper les impacts et assurer le suivi des actions correctives
- Assurer le reporting régulier auprès de l’équipe projet
- Analyser les plannings industriels et consolider le planning général du projet
- Préparer et animer les réunions de coordination et de suivi planning
- Identifier les risques délais et proposer les actions de sécurisation associées
- Piloter les interfaces entre les différents métiers et parties prenantes du projet
- Coordonner les activités de signalisation, voie, énergie, télécommunications, CAT et génie civil
- Participer à la préparation des mises en service (MES) et des opérations de basculement
- Assurer le suivi des coûts, des délais et des risques tout au long du projet
- Participer aux visites terrain et garantir la bonne coordination entre les travaux et l’exploitation ferroviaire
Profil :
- De formation Ingénieur Bac+5 avec une spécialisation en Électricité, Instrumentation et Automatisme (EIA), génie ferroviaire ou équivalent
- Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans l’environnement ferroviaire
- Vous disposez d’une expérience significative en gestion de projet complexe et en pilotage de travaux ferroviaires
- Vous maîtrisez la coordination multi-lots et la gestion des interfaces techniques
- Vous possédez de solides compétences en analyse de planning et en suivi de projet
- Une expérience au sein de SNCF Réseau ou sur des projets de signalisation ferroviaire est fortement appréciée
- Vous connaissez les environnements MOEG et/ou MOETx
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer les équipes
- Vous disposez d’excellentes qualités de communication et d’un fort esprit de coordination transverse
- Vous êtes à l’aise dans la production de reportings structurés et le suivi d’indicateurs projets
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 38 000 K€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
