Description du poste
Au sein de l’équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle d’Ingénieur Qualité H/F.
En tant qu’ingénieur qualité dans le secteur Ferroviaire, vous déploierez les activités d’Assurance Qualité aux différentes étapes du cycle de vie d’un système électrique/électronique embarqué, du développement au déploiement en passant par la validation, l’optimisation et la mise en conformité.
Missions :
- Référent qualité auprès des équipes projets/produits clients
- Assurer le respect des méthodologies de développement Projet/produit
- Initialiser et maintenir le Dossier Qualité Projet (Project Quality File)
- Relire et Vérifier la qualité des livrables et autoriser les livraisons
- Définir et maintenir le cycle DFQ
- Préparer les Gate Reviews
- Inspection documentaire des plans de management programme ou projet
- Analyser des défaillances produit
- Vérifier le respect des exigences client
- Animation des réunions : COPIL, revues de jalons / réunions projets
- Suivre les risques projets et alerter le responsable qualité/programme, anticiper les risques, proposer des solutions
- Gestion des non-conformités et mise à jour des indicateurs
- Participer aux audits clients et réaliser ponctuellement des audits sur ligne de production
Profil :
- De formation Bac +5 en ingénierie Qualité ou Génie Industriel
- Vous avez une expérience significative de 3 ans minimum en Assurance Qualité dans un secteur industriel.
- Vous avez déjà travaillé sur le Développement de logiciels ou systèmes embarqués complexes
- Autonomie, rigueur et capacité d’analyse vous sont des qualités reconnues
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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