Description du poste
Au sein de l’équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l’agence de Gières (38), vous occuperez le rôle d’Ingénieur conception de cartes électroniques H/F.Dans le cadre du développement de systèmes électroniques embarqués, vous intervenez sur les activités de validation, vérification et test de cartes électroniques et calculateurs.Missions :
- Assurer la réception, la vérification et la validation de cartes électroniques (PCB) et calculateurs électroniques (ECU)
- Définir et réaliser les plans de test ainsi que les moyens de test associés
- Exécuter les campagnes de tests et analyser les résultats
- Identifier les défaillances et mener les analyses de causes racines
- Contribuer au support de l’équipe hardware sur les activités de conception et de validationProfil :
- De formation Bac +5 dans le domaine de l’électronique, des systèmes embarqués, de la conception électronique ou des mesures physiques.
- Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement 5 ans minimum dans le test ou la validation de cartes électroniques.
- Vous possédez des compétences en électronique analogique, numérique et puissance, en analyse de schémas électroniques et en instrumentation de test (oscilloscope, multimètre, alimentations…).
- Une connaissance du protocole de communication CAN et des microcontrôleurs appliqués au secteur de l’automobile est un plus.
- Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique.
- Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 39 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»
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