Description du poste
Au sein de l’équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l’agence de Gières, vous occuperez le rôle d’Ingénieur Conception Mécanique H/F. Vous participerez à des projets innovants et stratégiques, au sein d’une équipe engagée et experte, dans un contexte à la fois local et international.
Missions :
- Réaliser la conception et/ou la reprise de modèles 3D de pièces et d’ensembles mécaniques.
- Élaborer les plans d’ensemble, plans de détail et dossiers de définition.
- Rédiger et mettre à jour les nomenclatures associées.
- Veiller à l’intégration des contraintes liées au design, à l’industrialisation, aux essais et à la fabrication.
- Participer aux revues de conception, aux revues de plans et aux réunions de synchronisation technique.
Profil :
- De formation Bac+5 minimum dans le domaine de la conception mécanique.
- Vous avez une expérience réussie en conception mécanique et en mise en plan.
- Maîtrise d’un logiciel de CAO 3D (Creo indispensable pour le poste).
- Connaissance d’un outil PLM/PDM.
- Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel.
- Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 39 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»
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