Ingénieur conception Mécanique H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Mechanical & Product Engineering, rattaché à l’agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de

Missions :

• Concevoir, modélise des pièces et sous-ensembles mécaniques en milieu contraint,
• Réaliser les plans 2D, mises en plan, nomenclatures et dossiers techniques,
• Garantir la conformité des conceptions aux normes automobiles, aéronautiques et défense,
• Participer aux analyses techniques : choix de solutions, tolérancement fonctionnel, RDM basique,
• Collaborer avec les équipes calcul, matériaux, système et industrialisation,
• Intégrer les conceptions dans l’architecture globale (assemblages, interfaces),
• Participer aux revues de conception (PDR, CDR) et au suivi des prototypes/essais,
• Rédiger et maintenir la documentation technique associée.

Profil :

• Bac+3/+5 en mécanique et/ou aéronautique

• 3-5 ans d’expérience dans un bureau d’études mécanique, automobile et/ou aéronautique

• Maîtrise de SOLDIWORKS,CATIA V5 (Part Design, Assembly Design, Drafting),

• Connaissances en génie mécanique, RDM, gestion thermique,

• Maitrise du tolérancement et cotation ISO GPS,

• Bonne compréhension des matériaux métalliques et/ou composites et de leur procédé de fabrication,

• Expérience en environnement aéronautique, défense ou industriel exigeant serait appréciée,

• Rigueur, autonomie, organisation, esprit d’analyse, sens du détail,

• Bon relationnel et communication claire,

• Anglais technique serait un plus.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 28 000€ suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »