Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle d’Ingénieur Méthodes Outillage H/F.
Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur aéronautique, vous interviendrez sur la conception, l'industrialisation et l'optimisation des outillages de production. À ce titre, vous définirez les solutions d'outillage, élaborerez la documentation technique, accompagnerez les équipes de production et contribuerez à l'amélioration continue afin de garantir les objectifs de qualité, coûts et délais.
Missions :
Définir, concevoir et industrialiser les outillages de fabrication, d'assemblage et de contrôle en garantissant les objectifs de qualité, coûts et délais.
Élaborer et mettre à jour les dossiers techniques associés (plans, nomenclatures, procédures, instructions et documentation).
Assurer le suivi de la réalisation, de la mise au point et de la validation des outillages avec les fournisseurs et les équipes de production.
Accompagner la production lors de la mise en service des outillages et apporter un support technique en cas de difficultés.
Piloter les actions d'amélioration continue des outillages afin d'optimiser la sécurité, l'ergonomie, la productivité et la fiabilité des moyens.
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Bac+5 en Génie Mécanique, Productique ou Industrialisation.
Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en méthodes outillage, dans le secteur aéronautique.
Vous maîtrisez la conception d'outillages, les méthodes d'industrialisation et la lecture de plans.
Vous maîtrisez les outils Lean Manufacturing, l'AMDEC et les exigences qualité aéronautiques.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe.
Rémunération et avantages :
Notre process de recrutement :
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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