Description du poste
Leader Ingénierie Système ADAS H/F
Au sein de l’équipe Products Systems Engineering, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de Leader Ingénierie Système ADAS H/F.
Vous participerez aux activités de pilotage et de développement de solutions techniques des système ADAS pendant la phase développement et industrialisation d’un ou plusieurs projets véhicules.
Missions :
- Piloter les évolutions des projets véhicules
- Remonter et résoudre les anomalies software et hardware
- Animer des réunions et manager des projets transversaux
- Assurer le reporting mensuel et le suivi des jalons (qualité, coûts, délais)
- Intégrer les services connectés et fournir la documentation technique
- Challenger les fournisseurs et garantir la qualité des composants
Profil :
- De formation Ingénieur en électronique ou système embarqué ou un domaine similaire, vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans dans le domaine de l’automobile
- Vous avez de solides connaissances en pilotage de projet technique et architecture E/E, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe. Votre communication transparente et votre réactivité seront des atouts indéniables.
- Vous maitrisez les composants des systèmes ADAS
- Vous disposez d’un bon niveau en anglais
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 43 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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