Description du poste
Au sein de l’équipe « Products & Systems Engineering », rattaché à l’agence de Toulouse (31) vous occuperez le rôle de « Technical Leader Design Cabine » H/F.
Intégré au Département Mechanical Product Engineering, vous interviendrez sur l'ensemble de cycle de vie d'un produit ou en prestation globale d'ingénierie pour des projets aéronautiques critiques et complexes et serez le premier relais managérial des collaborateurs travaillant sur vos activités dans le domaine de la conception mécanique et l’interface privilégiée de vos clients.
Missions :
- Gestion technique d'équipe : coordonner une équipe compétente d'ingénieurs et de concepteurs mécaniques. Veiller à ce que chaque membre de l'équipe comprenne son rôle, ses responsabilités et les objectifs du projet.
- Supervision technique : Avoir une expérience significative dans l’environnement cabine et/ou siège. Valider les concepts et orienter les solutions techniques liées à la conception de sièges, de meubles ainsi que leurs intégrations. Veiller à ce que les solutions techniques soient conformes aux normes de l'industrie et répondent aux besoins spécifiques du client.
- Planification de projets : S’assurer que les projets sont planifiés de manière efficace en définissant des échéances et en répartissant les tâches de manière équilibrée au sein de l'équipe. Assurer également la bonne adéquation le niveau de charges et les ressources.
Profil :
- Issu d’une formation de Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur aéronautique dans le secteur de la Conception Cabine.
- Vous disposez d’une expérience en management d’équipe
- Vous faites preuve d’un leadership naturel pour manager une équipe et êtes doté d'un bon relationnel, d'une forte capacité d'adaptation et avez le goût du terrain .
- Vous disposez d’un anglais opérationnel à l’écrit comme à l’oral
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc..)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
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