Description du poste
Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de Technicien méthodes industrialisation H/F.
Contribuez à l'industrialisation et à l'optimisation des processus de production en assurant le support technique, l’analyse des données et la coordination des interventions pour garantir la performance industrielle.
Missions :
- Rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication et les fiches d’instruction
- Participer à l’industrialisation des nouveaux produits et à la mise en place des moyens de production
- Définir les outillages, les flux et les implantations nécessaires à la fabrication
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
- Collaborer avec les équipes production, qualité, bureau d’études et supply chain
- Contribuer à l’amélioration continue des processus industriels
Profil :
- De formation Bac+2/3 en génie industriel, mécanique ou équivalent
- Vous avez une expérience dans le secteur aéronautique, énergie ou défense
- Vous avez connaissance des procédés de fabrication (usinage, assemblage, chaudronnerie…)
- Vous avez la capacité à lire des plans techniques, nomenclatures et schémas fonctionnels
- Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
- Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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