Back-end Developer (.NET Core 10/C#)

Plaats: Schiphol-Rijk (hybride)
Uren: 32-40 uur per week
Salaris: tot €4.500 bruto per maand (op basis van 40 uur)

Wil je bouwen aan software die echt verschil maakt in de energietransitie? Voor een snelgroeiend Nederlands bedrijf in de wereld van elektrisch rijden zoeken we een back-end developer. Het bedrijf groeit hard en het platform groeit mee. Jij helpt het team om dat in goede banen te leiden. Je werkt in een klein, hecht team waar nog niet alles vastligt, dus jouw ideeën tellen meteen.

Wat ga je doen?

• Je bouwt verder aan de back-end in .NET Core 10 en C#, en houdt die in goede staat.

• Je bouwt en beheert koppelingen met externe partijen en systemen.

• Je zorgt dat grote hoeveelheden data goed worden verwerkt, gecontroleerd en doorgezet.

• Je werkt met Azure, zodat het platform betrouwbaar blijft en kan meegroeien.

• Je denkt mee over de architectuur en de technische keuzes.

• Je werkt nauw samen met een klein team van developers.

Wat vragen we?

• Je hebt ongeveer 5 jaar ervaring als back-end developer.

• Je kent .NET Core en C# goed.

• Je hebt gewerkt met Azure.

• Je werkt en denkt op hbo-niveau, bijvoorbeeld met een opleiding in software engineering of informatica.

• Je neemt zelf initiatief en vindt het fijn als niet alles al is uitgedacht.

Mooi meegenomen, maar geen must:

• Ervaring met API's en koppelingen met andere partijen.

• Ervaring met het verwerken van veel data.

• Interesse in energie of elektrisch rijden.

Wat bieden we?

• Een salaris tot €4.500 bruto per maand (op basis van 40 uur), passend bij je ervaring.

• 32 tot 40 uur per week, in overleg.

• Hybride werken: deels thuis, deels op kantoor in Schiphol-Rijk. Het kantoor is goed bereikbaar.

• Een klein team waarin je direct invloed hebt op wat er gebouwd wordt.

• Werk in een jonge, snelgroeiende markt die bijdraagt aan de energietransitie.

Hoe gaat het verder?

Deze vacature loopt via Fellowlane. Reageer via deze vacature met je cv. We nemen contact met je op voor een kennismaking. Past het bij jou en bij de functie, dan stellen we je voor aan de opdrachtgever en begeleiden we je door het hele sollicitatieproces. Pas in dat gesprek hoor je om welk bedrijf het gaat.

Goed werk begint bij mensen.